Binär Optionen Trading Betrug

Binär-Optionen Scam - die schockierende Wahrheit Ein binärer Optionen Betrug ist etwas, das jeder mit den richtigen Informationen vermeiden kann. Aufgrund der Menge der binären Optionen Broker gibt, ist es sehr wichtig, dass Sie genau wissen, wer zu vertrauen und was zu erwarten. Also, wie können Sie verhindern, dass ein Betrug von Ihnen geschieht Dont melden Sie sich an einen Makler, der aus einem Land, das nicht über ein starkes Regulierungssystem. Es gibt keinen Sinn, die besten binären Optionen-Strategie, wenn der Broker Sie arbeiten mit ist nicht sorgfältig geregelt. Dies kann dazu führen, dass Probleme mit dem Abheben von Geldern, langsamen Handelsplattformen, die stecken bleiben und kann dazu führen, dass Sie verlieren Ihr Geld, wenig bis keine Kunden-Support, und die Liste geht weiter. Anfang 2013 hat die Cyprus Securities and Exchange Commission (CySEC) erklärt, dass alle Broker, die mit binären Optionen im Rahmen der zyprischen Gerichtsbarkeit betraut sind, eine CIF-Lizenz beantragen müssten. Diese Regelung bedeutet, dass alle EU-Binäroptionsvermittler, die CYSEC-geregelt sind, alle notwendigen Schritte unternommen haben, um sicherzustellen, dass alle Ihre Fonds durch getrennte Konten geschützt werden, in denen Ihre Fonds gehalten werden, genaue Marktdaten und Handelsergebnisse erhalten und den richtigen Rahmen haben Um Sie vor unvorhergesehenen Problemen zu schützen. Achten Sie auf verschiedene binäre Optionen Beschwerden über den Broker, die Sie interessieren sich für den Beitritt sind. Wenn Sie negative Kommentare oder Betrügereien über den Makler finden, dann müssen Sie vorsichtig sein. Wenn, nachdem Sie alle Ihre Forschung, finden Sie, dass diese binäre Broker nicht auf die negativen Kommentare da draußen reagiert, dann ist es ratsam, dass Sie überdenken Beitritt zu diesem Broker, da dies zeigt, dass dieser Broker nicht aktiv bei der Behebung von Problemen oder Verbesserung ihrer Reputation ist . Versuchen Sie, bevor Sie kaufen - es ist wichtig, testen Sie den Broker, bevor Sie alle finanziellen Verpflichtungen. Sie können verhindern, dass eine feste Rückkehr Optionen scam durch Sehen, ob die Broker-Plattform verfügt über alle nützlichen Funktionen, um Ihre binäre Optionen Strategie Kompliment, antwortet schnell, beantwortet Ihre Fragen und bietet Ihnen professionelle und zuverlässige Beratung. Registriert Foren oder Chatrooms und sehen, was binäre Optionen Betrug wird derzeit diskutiert. Sie werden erstaunt sein, wie viele Informationen können Sie von anderen Völkern Erfahrungen sammeln, indem Sie einfach um. Sie können auch ähnliche Schritte der Vorsicht anwenden, wenn Sie über den Beitritt zu einem bestimmten binären Optionen Signale Anbieter denken. Gemeinsame Binär-Optionen Beschwerden Hier sind alle wichtigen Betrügereien, die Sie beachten sollten, wenn Sie erfolgreich im binären Optionen Handel werden wollen: Glaubwürdige binäre Optionen Broker sind mit vertrauenswürdigen Stellen registriert und damit transparent über ihre Aktivitäten. Wenn Sie also auf einen Makler stoßen, der nicht-glaubwürdige Regulierungsbehörden auflistet oder nicht bei einer professionellen Organisation registriert ist, dann ist dies wahrscheinlich ein Betrug. Sie sollten sich auch bewusst sein, dass nicht alles so ist, wie es auf der Oberfläche erscheint. Beispielsweise verwenden einige Broker Einzahlungsprämien mit ungünstigen Kleingedruckten, um zu versuchen, Sie zu ermutigen, sich ihrer Website anzuschließen. Es kann wirklich frustrierend sein, wenn ein Broker verspricht eine große Anmelde-Bonus und dann später erkennen Sie, dass Sie zwei Mal oder sogar dreimal Umsatz machen müssen, bevor Sie Zugang zu Ihrem Bonusgeld haben können. So müssen Sie das Zwei - bis Dreifache des Betrags Ihrer ursprünglichen Anzahlung riskieren, bevor Sie Anspruch auf Ihr Bonusgeld haben. Obwohl dies nicht unbedingt eine binäre Optionen betrug, ist es etwas, das Sie leicht in betrogen werden können, wenn Sie nicht vorsichtig sind. Eine binäre Optionen scam da draußen, dass Sie sich bewusst sein sollten, ist AGB-Manipulation. Sie sehen, dass es sehr hart für Sie ist, jedes Vertrauen mit jedem Vermittler zu entwickeln, wenn sie die Energie haben, ihre Bedingungen zu ändern Bedingungen amp an irgendeinem spezifischen Punkt. Aus diesem Grund ist es wichtig, dass Sie Ausschau nach Klauseln in ihren Bedingungen amp Bedingungen, die für rückwirkende Änderungen, insbesondere in Bezug auf Auszahlungen zu ermöglichen. Es gibt viele binäre Optionen Beschwerden gibt, die vermieden werden können, nur indem sie ein wenig mehr versierte. So, jetzt, dass Sie wissen, wie man eine digitale Optionen scam vermeiden, hier ist ein einfacher Schritt, den Sie ergreifen, um die besten Broker da draußen finden können: Check out unserer aktuellen Review-Seite, wo wir die Liste der Top Regulated Binary Options Brokers derzeit auf dem Markt. Zum Beispiel sind alle Banc de Binary Bewertungen sehr positiv und sie wurden noch nie mit jedem binären Optionen scam verbunden, so dass Sie feststellen, dass sie eine führende Position auf unserer Liste vergeben wurden. Um weiter zu schärfen über binäre Optionen Handel und wie zu vermeiden, jemals ein binäres Optionen scam, einfach weiter zu lernen neues Material von OptionsBee. HINWEIS . Wir bieten die neuesten und besten Anmelde-Angebote. Bonusbedingungen GENERAL RISIKO WARNHINWEIS: Binäre Optionen Der Handel in allen Formen hat ein hohes Risiko und kann zu einem Verlust der gesamten Anlage führen. Wir haften unter keinen Umständen für Personen oder Organisationen, die (a) irgendwelche Verluste oder Schäden ganz oder teilweise infolge oder im Zusammenhang mit Transaktionen im Zusammenhang mit binären Optionen oder b) von der Website von OptionsBee erhaltenen Informationen entstehen Durch irgendwelche Formen wie Videos oder Artikel oder (c) irgendwelche direkten, indirekten, speziellen, Folgeschäden oder zufälligen Schäden whatsoever. Binary Option Trading Scams Besorgt, dass binäre Option Broker betrügen ihre Kunden Vermeiden Sie Betrügereien und schützen Sie Ihre Investitionen mit der Beantwortung dieser Fragen . Trading Scam vs Trading Success Sie sollten immer wählen, Unternehmen, die die Risiken zu klären. Welche Makler Ihren Gewinnprozentsatz verbessern, während der Abbau des Risikofaktors Banc de Binary ist voll reguliert und ein hoch professionelles binäres Unternehmen, das Kunden Werkzeuge, die ihnen helfen, qualifizierte Händler und vermeidet unnötigen Verlust bietet. Ihre Video-und Tutorials helfen Ihnen, über Risikoschutz und finanziellen Gewinn zu lernen. Sie bieten auch die höchste Auszahlung der binären Markt, 95 pro Handel, ein kostenloses Signal-Service und ein 100 Bonus. Banc de Binary ist nicht verfügbar für USA und kanadische Kunden. Aber mit dem CySEC-Stempel ist es das sicherste Ziel für europäische Händler: Auf der anderen Seite, wenn Sie ein US-Bürger sind, ist GOptions berühmt für seine one-on-one Trainingsprogramm, das Ihnen individuelle Betreuung und ermöglicht Ihnen, Onlinehandel. Aufgrund ihrer sehr hohen Erträge und erstklassigen Kundenservice, Kunden haben Berichte viel Zufriedenheit und vor allem höhere Einnahmen, bei der Auswahl dieser seriösen und vertrauenswürdigen Unternehmen. GOptions garantieren auch am selben Tag Abhebungen und genaue Vermögenspreise. Mit einem kostenlosen Signal Service und risikofreie Trades, hat es eine Reihe von Tools, um Ihnen zu helfen: Redwood Optionen ist einer der zuverlässigsten und erfahrenen Binär-Broker weltweit und durch die Unterzeichnung bis zu diesem Unternehmen erhalten Sie Zugriff auf mehr als 80 Trading-Videos . Erwerben Sie wichtige Online-Trading-Fähigkeiten und sehen Sie Ihre Gewinne erhöhen konsequent mit Hilfe eines engagierten Teams von finanziellen Beratung Assistenten. Redwood Optionen bietet mehrere andere pädagogische Werkzeuge, und wurde weit von den Händlern gelobt: OptionBit ist der einzige binäre Broker, der Ihnen exklusiven Zugang zu Algobit bietet. Dies ist ein kostenloses Trading Signale Werkzeug, als die modernsten System für automatisierte binäre Handel. Algobit identifiziert die besten Trading-Möglichkeiten und führt die Trades für Sie aus Ihrer Plattform. Alles, was Sie tun müssen, ist genehmigen jede Transaktion und genießen Sie die Steigerung der Rentabilität. Viele Händler haben ein sehr positives Feedback über ihren Erfolg mit dieser Software, als die innovativsten Signale System weltweit gegeben. OptionBit (die auch keine nordamerikanischen Kunden akzeptiert) gibt Ihnen einen sehr großzügigen Bonus und kostenlose Beratung durch ein professionelles Team von Anlageberatern. Dies ist eine perfekte Einstellung, um Ihre binäre Erfahrung zu starten: Der binäre Optionsmarkt hat in ständigem Wachstum gewesen, da es in der Online-Investitionsszene Ende 2008 erschien. Dieses Wachstum ist weltweit aufgetreten und wurde mit einer Nachfrage nach Regulierung, die begonnen hat, verfolgt wurde . Zum Glück bringt dieses Wachstum hervorragende Makler, wie die oben genannten. Diese Makler sind ein Beispiel für seriöse und engagierte Unternehmen, bereit, Kunden mit mehreren Investitionen Werkzeuge und Bildungs-Material, um eine bessere Handelserfahrung zu ermöglichen. Sicherlich betonen einige Binärmakler die Möglichkeit, mehr zu verdienen als das Verlustrisiko. Sie schieben ihr Produkt. Genau wie Sie erwarten nicht, dass ein iPhone-Verkäufer zu sagen: hey, kaufen Sie nicht die neueste iPhone-Version, die, die Sie haben, ist mehr als genug für Ihre Bedürfnisse, sollten Sie nicht erwarten, Makler, ihre Produkte als sehr riskant zu vermarkten. Nicht, wenn sie es als ultra-profitabel präsentieren können. Dennoch, sehr oft, der Unterschied zwischen einem zuverlässigen und verdächtigen Makler ist sie Transparenz ihrer Angebote. Binäre Option Trading Scams Theory Viele Menschen, die binäre Optionen handeln verlieren ihr ganzes Geld. Nicht nur sie nicht profitieren, verschwenden sie die gesamte Investition. Warum weil binäre Optionen ein hohes Risikogeschäft ist, ist es ein Finanzderivat, das absurde Gewinne anbietet. Solche hohen Erträge kommen immer mit dem Risiko ähnlich hoch verliert. Dont erwarten ein Angebot zu 80 Einnahmen in 15 Minuten verdienen profitieren alle, die versuchen, diese Art von Auszahlung zu gewinnen. Wenn das der Fall wäre, was Unternehmen in der Welt würde in der Lage, solch Verlust zu halten Die Investition wäre nicht nachhaltig für die Makler. Binäre Option Broker bieten Ihnen die Chance, eine unglaubliche zusätzliche monatliche Einkommen zu verdienen, weil statistisch, wissen sie mehr Händler verlieren als diejenigen, die gewinnen werden. Ihr Job ist zu verstehen, dass Sie ein Risiko eingehen und stellen Sie sicher, dass Sie alles tun, um es zu minimieren. Bleiben Sie auf der sicheren Seite der Statistik, ein Sieger. Die Theorie eines binären Option Trading Scam ist ein Ergebnis von zwei Dingen: Die vielen unglücklichen Händler erzählen ihre traurige Geschichte einer Investition gegangen schief Die Unternehmen verkaufen die Idee, dass die binäre Handel ist ein sicheres, Risiko frei Gewinn In Bezug auf die erste Frage, jeder, der Hat sich im Handel beteiligt fühlen sich schlecht für Kollegen, die weniger Glück auf dem Gebiet haben. Doch Investitionen schlecht ist nicht ein Grund, dies zu nennen ein Betrug. Wie für die Binär-Broker versuchen, Kunden zu überzeugen, dass sie gehen, um ein zusätzliches Einkommen zu machen, sind diejenigen, die Sie weg von bleiben sollten. Halten Sie sich an Broker, die Ihnen echte Werkzeuge, um Ihre Ergebnisse zu verbessern, zu einem besseren Online-Händler, und machen richtige Vorhersagen konsequent. Was sind am besten für die Schaffung von Gewinn für ihre Kunden bekannt Binary Option Trading Scam: Schlussfolgerung Es gibt keinen Betrug, außer dass der Makler, die die Tatsache, dass dieses Finanzderivat ist eine hohe Risiko-Investition zu verstecken. Stellen Sie sicher, dass Sie diese Betrüger zu vermeiden und halten Sie sich an die besten binären Unternehmen jeden Markt bietet. Sie müssen den richtigen Makler zu wählen und lernen, binäre Handelsstrategien. Auch stellen Sie sicher investieren angemessenen Mengen an Geld, so dass Sie in der Lage zu riskieren. Aber binäre Option ist kein Betrug. Seine eine hohe Ausbeute Investition, die in eine große Erfahrung, oder zumindest eine Lernerfahrung verwandeln kann. Wenn Sie möchten, geben Sie sich die beste Chance, versuchen Sie Banc de Binary oder Redwood Optionen. Es gibt andere gute Makler, die Sie auf unserer Broker des Monats Seite auschecken können. Neben einem vollwertigen Bildungszentrum mit völlig freien Materialien und Tutorials stehen Ihnen diese Berater für Beratung und professionelle Hilfe zur Verfügung. Einige Broker können Sie auch mit einem Demo-Konto oder Cash-Bonus. Mit einem binären Optionen Demo-Konto können Sie Ihre Trading-Fähigkeiten und Optionen Strategien trainieren, ohne zu riskieren echtes Geld. All diese Angebote, Boni und Unterstützung beweisen, dass, wenn Sie die richtige binäre Broker wählen, vermeiden Sie Betrügereien und noch wichtiger, machen einen wertvollen Gewinn. Binäre Option Trading Scams Updates Ab Oktober 2015, die Menge der Unternehmen vollständig reguliert durch die Cysec in Zypern haben und OptionBit, Banc de Binary und OptionWeb, unter anderem vervielfacht. Dies ist ein Zeichen der Professionalisierung des Binäroptionsfeldes. Am Oktober 2015 kündigte Anyoption, die größte Binäroptionshandelsfirma, ihre Rückkehr auf den italienischen Markt an und folgte einer langen Abwesenheit aufgrund von regulatorischen Forderungen der italienischen Regierung. Bereits im April vergangenen Jahres hat die CONSOB (Itlian Securities and Exchange Commission) einen Abschnitt in der MiFID (Richtlinie über Märkte für Finanzinstrumente der Europäischen Union) zitiert, der darauf hindeutet, dass binäre Optionsvermittler gesetzlich verpflichtet sind, ordnungsgemäß zu regulieren. Vor einigen Monaten hatte ein italienischer Richter nach einem Antrag der CONSOB veranlasst, mehrere Binärhandelsstandorte zu blockieren. Seit damals war der binäre Optionsmarkt in diesem Land in Aufruhr gewesen, mit den Händlern, die zu rivalisierenden Brokern und zu einigen binären Korporationen wechseln, die für schnelle Regulierung kriechen. Mit den meisten erkennbaren binären Optionen Marke erhalten formale Genehmigung, um ihr Geschäft in einem großen europäischen Markt wieder zu öffnen, werden die Kunden in der Lage, mit mehr Vertrauen und auf ein geringeres Risiko, die einige der Betrug Vorwürfe zu pausieren sollte. Der Handel mit binären Optionen ist nach wie vor eine volatile Investition, die viel Vorsicht und eine kohärente Finanzstrategie erfordert, doch scheint sich das Feld in einer positiven Richtung zu bewegen, indem vernünftige Garantien für die bei ihnen hinterlegten Mittel geschaffen werden. Dies kommt kurz nach einem Boom von automatisierten Handelsmechanismen in die binären Optionen Plattformen eingedrungen, mit zahlreichen Händlern Verschiebung zu diesem innovativen und umstrittenen Handelssystem. OptionBit8217s Algobit hat die meisten Lob für seine freien Signale Service-Produkt erhalten, während andere Angebote, wie z. B. Cedar Finance8217s Auto Binärcode unter schweren Kritik gekommen ist. Binäre Optionen News TradeFusion - Gewinn heute 16. März - 2016 Online-Händler können jetzt ihre Gewinnspanne mit TradeFusion steigern, einem neuen Hightech-Automatisierungssystem, das ohne vorherige Erfahrung oder Verständnis der Finanzmärkte betrieben werden kann. Entwickelt, um das Investment-Profil von neuen Benutzern dienen, kann diese automatische Trading-Software Ihnen helfen, erfolgreich zu sein und Geld zu verdienen sofort. Füllen Sie dieses Formular aus, um sich anzumelden und diese kostenlose Software zu erhalten. Ganz sicher und Partnerschaft nur mit Brokern von den Finanzbehörden in Europa reguliert, ist TradeFusion Ihre Chance, Geld online zu verdienen und bietet derzeit eine kostenlose Lebenslizenz. Eine ausgezeichnete Software, die Sie sofort verwenden können, indem Sie Ihr Konto öffnen und Geld sofort gewinnen. Geld-Multiplikator - Tausende Report-Einkommen März 16th - 2016 Geld-Multiplikator hat im Februar 2016 seine besten Leistungen überhaupt gesehen. Diese automatisierte Trading-Tool hat alle Erwartungen von Online-Händler und ist heute als die beliebteste Online-Trading-Software. Während dieser wenigen letzten Wochen dieser erweiterte automatisierte Handels-Service hat bereits Gewinne für Tausende von Online-Investoren zu generieren. Diese freie, unabhängige Software kann Börsen messen und identifizieren die besten Investitionsmöglichkeiten, die Durchführung von Trades für Sie mit einer hohen Genauigkeit, die hervorragende Gewinne generiert. Klicken Sie auf die oben genannten Banner und melden Sie sich jetzt an Geld verdienen mit Money Multiplier. Mittlerweile wird der Ausbau der Option Navigator nun auch in Russland angeboten. Russisch wird nicht auf unserer Seite unterstützt, aber Sie können über dieses automatisierte Werkzeug in diesem russischen Bericht lesen. Algobit - Bestes Handelsinstrument 2015 März 16th - 2016 Algobit, der beste freie Signaldienst für binäres Optionshandeln, wurde wieder als das genaueste Handelsinstrument von einem Panel von Berufshändlern betrachtet. Wenn Sie ein zusätzliches Einkommen verdienen wollen, ohne komplizierte Handelsstrategien zu erlernen, klicken Sie auf das Banner und starten Sie mit dieser kostenlosen Software. Mit der ständigen Verbesserung seiner Signale Werkzeuge, OptionBit, der Entwickler von Algobit, scheint die ultimative Antwort auf genaue Trades erstellt haben. Die erweiterte Signaldienstleistung dieses regulierten Brokers wurde von Händlern weltweit gelobt. Beginnen Sie jetzt und sehen Sie Ihr Geld multiplizieren. Der Handel Kompass - Risk Control 16. März - 2016 Eine neue und kostenlose Software, die keine Downloads oder Installationen erfordert, ist der Trading Compass verringert das Risiko des Handels binäre Optionen und ermöglicht Tausende von Nutzern, ihre Ergebnisse zu verbessern und Geld verdienen online. Das System wird derzeit ohne Kosten und ein Lebenszeit-Abonnement als Teil einer Startaktion angeboten, die Sie sofort nutzen sollten. Der Handelskompass kann Millionen von Berechnungen ausführen, während er ständig Informationen über die Finanzmärkte sammelt. Dieses sichere Produkt. Mit seiner riesigen Datenbank, vergleicht aktuelle Trends mit vergangenen Oszillationen, um mit erstaunlicher Genauigkeit vorherzusagen, was der Preis von Vermögenswerten am Ende eines binären Optionshandels sein wird. Das Endergebnis dieser Kapazität ist eine größere Balance in Ihrem Trading-Konto. Binäre Optionen Trading Themen Scams Einbeziehung der Binärmarkt

Aktuelle Handelsstrategien

Forex Trading-Strategie 1 (Fast Moving Averages Crossover) Geschrieben von Edward Revy am 28. Februar 2007 - 13:07. Handelssysteme, die auf schnellen gleitenden Durchschnitten basieren, sind leicht zu folgen. Werfen wir einen Blick auf dieses einfache System. Währungspaare: JEDERZEIT Zeitrahmen: 1 Stunde oder 15 Minuten Diagramm. Indikatoren: 10 EMA, 25 EMA, 50 EMA. Eintragungsregeln: Wenn 10 EMA durch 25 EMA geht und durch 50 EMA fortsetzt, BUYSELL in Richtung von 10 EMA, sobald es es klar durch 50 EMA bildet. (Warten Sie nur, bis die aktuelle Preisleiste auf der gegenüberliegenden Seite von 50 EMA geschlossen ist. Dieses Warten hilft, falsche Signale zu vermeiden). Ausstiegsregeln: Option1: Ausfahrt, wenn 10 EMA erneut 25 EMA überquert. Option2: Verlassen, wenn 10 EMA zurückgibt und 50 EMA berührt (wieder wird vorgeschlagen, zu warten, bis die aktuelle Preisleiste nach dem so genannten Touch auf der gegenüberliegenden Seite von 50 EMA geschlossen wurde). Vorteile: Es ist einfach zu bedienen, und es gibt sehr gute Ergebnisse, wenn der Markt tendiert, bei großen Preisausbrüchen und großen Preisbewegungen. Nachteile: Der schnell laufende Durchschnittsindikator ist ein Nachlaufindikator oder wird auch als Nachlaufindikator bezeichnet, was bedeutet, dass er keine künftigen Marktrichtungen vorhersagt, sondern die aktuelle Marktsituation widerspiegelt. Dieses Merkmal macht es anfällig: erstens, weil es seine Signale jederzeit ändern kann, zweitens, weil es die ganze Zeit beobachten muss und schließlich, wenn der Markt seitwärts (ohne Trend) mit sehr geringen Preisschwankungen kann es viele falsche Signale geben, So ist es nicht vorgeschlagen, es während solcher Perioden zu verwenden. Mit einer Reihe von bewährten Swing-Trading-Strategien ist wichtig. Mit Swing-Trading werden Sie Trades über die Aufschwünge und die Abschwünge. Und diese Trades können Sie für einen Tag dauern bis zu mehreren Tagen und sogar Wochen (und möglicherweise länger, wenn der Handel noch funktioniert und Sie nicht gestoppt werden). Swing-Händler neigen dazu, die täglichen Charts und einige können sogar auf die kürzere Zeitrahmen-Charts, um einen guten Einstieg oder Ausgang zu wählen. Einige Swing-Händler werden auf die viel größeren Zeitrahmen wie die monatliche und die wöchentliche zu sehen, was die allgemeine langfristige Schaukel zu sehen ist, und wenn es eine Möglichkeit eines Aufschwungs oder Abschwung geschieht, wie der Preis nähert sich großen Schaukel Punkte, dann werden sie in der Regel erhalten Bis zu den kleineren Zeitrahmen, um den perfekten Eintrag im Einklang mit dem, was sie sehen, auf den viel größeren Zeitrahmen zu wählen. Ever Swing Trader ist anders, was bedeutet, dass eine Swing-Trading-Strategie, die ich verwenden wird nicht geeignet für Sie, weil Ihre Trading-Persönlichkeit ist anders als meine. Sie haben Ihre eigenen bevorzugten Swing-Trading-Techniken und Methoden und in Anbetracht dessen, habe ich eine erstaunliche Liste der Swing-Trading-Strategien in dieser Website, wo Sie durchsuchen können und studieren und hoffentlich werden Sie eine, die am besten für Sie. Also, wenn Sie für die besten Forex Trading-Strategien für Swing-Handel sind Dann sind Sie auf die richtige Forex-Website Theres viele freie Forex Trading-Strategien hier zur Auswahl kommen. Siehe unten BASIC FOREX TRADING STRATEGIES FÜR SWING TRADING: Dies sind Forex Trading-Strategien für Anfänger geeignet für diejenigen, die nur versuchen, wagen sich in den Forex-Markt. SIMPLE FOREX TRADING STRATEGIES FÜR SWING TRADING: Dies sind Forex Trading-Strategien für Anfänger sowie erfahrene Devisenhändler. COMPLEX FOREX TRADING STRATEGIES FÜR SWING TRADING: Dies sind Forex Trading-Strategien, die ein wenig komplexer, aber wenn Sie verstehen, sind sie ganz einfach. ADVANCED FOREX TRADING STRATEGIES FÜR SWING TRADING: Wenn Sie Forex Trading-Strategien, die mit Preis-Aktion handeln sowie mit Unterstützung und Widerstand Handel und Trendlinien etc. die folgende Liste der Forex Trading-Strategien sind Ihre beste Wette. ANDERE FOREX-HANDELSTRATEGIEN UND HANDELSTECHNIKEN amp IDEEN Ich habe die Forex-Swing-Handelsstrategien in vier (4) Kategorien eingestuft, um einfaches Surfen zu ermöglichen, wie oben gesehen: Basic Swing Trading Strategies - sehr einfache Forex-Strategien für Anfänger zu verstehen und zu implementieren. Einfache Swing Trading Strategien-sehr einfache effektive Forex Trading-Strategien. Nicht eine Menge Indikatoren Komplexe Swing Trading Strategien-komplementären Forex Trading-Strategien, die ein wenig mehr Analyse erfordern, in der Regel 2-3 Forex-Indikatoren erforderlich. Erweiterte Swing Trading-Strategien-Advanced Forex Trading-Strategien. Für fortgeschrittene Swing-Händler, etwas mehr Preis Aktion Handel, Chartmuster Handel, Candlestick Chart-Analyse und andere Forex-Indikatoren sowie. SWING TRADING VS DAY TRADING Was ist der Unterschied zwischen Swing-Handel vs Day Trading Nun, der Hauptunterschied zwischen Swing-Handel und Day-Trading ist, dass mit Day-Trading, alle Handelsaktivitäten passiert und schließt während des Tages. Ein Tag Trader ist aktiv auf der Suche nach Handelsmöglichkeiten während des Tages. Keine Geschäfte werden über Nacht getragen. Dies bedeutet auch, dass die Day-Trader ist in der Regel auf der Suche nach kleineren Gewinnen mit jedem Handel gemacht. Auf der anderen Seite haben Sie Swing-Handel. Swing-Trader sind auf der Suche nach der Dynamik nutzen und sie halten ihre Handelspositionen für längere Zeit als ein Day-Trader. Die Trades können für Tage und sogar Wochen gehalten werden, so dass der Preis Impuls seinen Kurs laufen. So im Idealfall, mit Swing-Trading, in einem Aufwärtstrend, Händler werden auf Pullbacks zu kaufen und in einem Abwärtstrend, werden Händler suchen, um in einer Kundgebung zu verkaufen. Dies sind die Preisstruktur oder Preisschwankungen, die die Swing Trader zu einem besseren Preis mit einem guten Risiko: Belohnung Verhältnis zu bekommen. Dann profitieren von Swing-Handel ist auch, dass Sie nicht geklebt, um Ihren Computer-Bildschirm den ganzen Tag lang. Swing Handel wird auch passen die Menschen, die Tag Arbeitsplätze haben. Vor allem mit dem Forex-Markt, können Sie wieder am Abend und kann als Swing Trader Handel. DIESE FOREX TRADING STRATEGIES WORK Die Antwort ist ja und nein. Und heres, warum: Alle diese Forex Trading-Strategien haben hier ihre eigenen Stärken und Schwächen. Alle Ive getan ist recherchiert und kompiliert eine Liste der Forex Trading-Strategien Ressource s Website für Sie haben die Möglichkeit, eine lesen und ausprobieren, die Forex Trading-Systeme für Sie arbeiten. Hinzu kommt, dass seine wirklich bis Sie entscheiden, welche Art von Forex Trading System Sie verwenden möchten, eine Forex Trading-Strategie, die für Sie arbeitet nicht unbedingt für mich arbeiten, weil unsere Persönlichkeiten sind anders. Wie Sie beachten werden, sind alle Forex Trading-Strategien auf dieser Website nicht kompliziert. In der Tat, je weniger Forex-Indikatoren ein Forex-System hat, desto besser ist es für Sie, Geld zu verdienen, die meiner Meinung nach ist. Ich bin ein starker Gläubiger im Halten des Handels einfache und einfache Handelssysteme Geld verdienen. Handel mit Preis-Aktion ist, was ich tue, und sicher gibt es viele Forex-Preis-Aktion Handelsstrategien hier auch. Für diejenigen, die sind neu und möchten mehr über Swing-Handel wissen, youve auch an der richtigen Stelle kommen. FOREX TRADING AUSBILDUNG Wenn Sie Anfänger Forex Trader sind und nur auf dieser Website stolperte, finden Sie nicht alle Anfänger Forex Trading Lektionen wie: Was ist Forex Trading was ist Forex technische Analyse Was ist ein pip Was ist ein Kerzenleuchter was ist ein gleitender Durchschnitt was Ist MACD Was ist eine Währung Spread usw. Sie können Google alle diese Informationen und finden sie auf anderen Forex-Websites wie babypips Was diese Website, Swing-Trading-Strategien ist alles über ist vor allem über Forex Trading Ausbildung in Handelsstrategien und-systeme. Was ist Swing Trading Wenn Sie mehr über Swing-Handel wissen wollen, klicken Sie hier oder hier erfahren Sie alles, aber für eine Liste von Forex Trading Strategien s, die für Swing-Handel verwendet werden können, scrollen Sie unten. Swing Trading-Strategien sollte für jeden Forex-Trader, der einen Tagesjob hat oder wer hat keine Zeit auf seine Hände appellieren. Weil mit Swing Trading Strategies. Sobald ein Handel platziert und ausgeführt, Sie ziemlich viel lassen Sie den Markt seine Arbeit tun. Alles, was Sie tun müssen, ist zu überprüfen, Trades über 4 bis 6 Stunden oder einen Tag später und verwalten. Das ist die Schönheit des Swing Trading. Wenn Sie ein Swing Trading Dummy, Heres Sie kurze Swing Trading für Dummies Lektion (klicken Sie auf diesen Link). Wenn Sie ein Swing Trader seit einiger Zeit gewesen sind, können Sie neue Swing-Trading-Technik s und Ideen zu finden oder auf, was Sie bereits wissen und gehen von dort aus zu bauen. Oder finden Sie eine neue Swing-Trading-Strategie, die Sie auch verwenden können. SWING TRADING IST NICHT ÜBERTRAGEND, WENN SIE TUN, WERDEN SIE GELD VERLIEREN. Das ist nie der Fall. Je mehr Sie handeln, verlieren Sie Geld. Dies nennt man Overtrading. Wenn Sie weniger mit einem sorgfältigen Plan handeln, werden Sie Geld verdienen. Dies ist die Schönheit der Verwendung von Forex Swing Trading-Strategien: Mit Swing Trading-Strategien und Systeme können Sie denken, obwohl Ihre Trades lehrt Sie Geduld zu warten, für die richtigen Handels-Setups zu geschehen, und noch mehr so ​​können Sie auf andere konzentrieren Dinge im Leben, während der Markt kümmert sich um die Geschäfte, die Sie machen, ohne den ganzen Tag auf Ihrem Computer-Bildschirm starren. Dies liegt daran, mit Swing-Handel, sobald Sie eine Position (ein Handel) zu öffnen, können Ihre Trades für mehr als einen Tag bis zu 1 oder 2 Wochen dauern. Wenn Sie zulassen, zu vermarkten, um zu tun, was seine bedeutete, um zu tun, kann der Markt Ihnen viel mehr Profite geben, als wenn Sie ein Tageshändler oder ein Forex Scalper sind. Und das ist einer der größten Vorteile der Forex-Swing-Handel: Sie vermeiden das Rauschen, die so weit verbreitet sind in den viel kleineren Zeitrahmen wie die 1 Minute, 5 Minuten, 15 Minuten und sogar die 30 Minuten Zeitrahmen. WIE WIRD EIN PROFITIERTER FOREX SWING TRADER WERDEN, um ein erfolgreicher Swing Trader zu werden, ist keine leichte Aufgabe. Wenn jemand sagt Ihnen Swing-Handel ist einfach, Sie besser nicht glauben, dass. Der erste Schritt zu einem profitablen Swing Trader ist die Suche nach einer effektiven oder zuverlässigen Swing-Trading-Strategie, die Sie bequem in der Verwendung sind. Dann ist der zweite Schritt, sich streng an die Regeln Ihrer Swing-Trading-Strategie und dies erfordert Disziplin, weil Sie in der Lage sein, die Regeln des Handelssystems zu folgen, auch wenn Sie leiden einige verliert und die natürliche Neigung wäre, Handelssysteme zu wechseln (oder Suche nach einer neuen Handelsstrategie) oder noch schlimmer, Handel ohne Handelssystem. Der dritte Schritt ist, müssen Sie Ihre Handelsrisiken zu verwalten. Handel ist riskant, es besteht die Gefahr des Verlustes Ihres Geldes. Erinnere dich daran. Seien Sie vorsichtig mit der Zeit, wenn Sie zu einer Bühne kommen, wo Sie konsequent gewann und Sie denken, Sie wissen es alle Im Moment denken Sie, dass Sie eine bessere Swing Trader sind, das ist, wenn die größten Handelsfehler gemacht werden und erraten, was der Forex-Markt wird Bescheiden Sie früher oder später. KEEP LERNEN, WIE SIE SCHWENKEN HANDEL IN DIE ZUKUNFT Wie Sie den Pfad des Swing-Handels gehen, lernen Sie aus Ihren bisherigen Erfolgen. Lernen Sie von den Geschäften, die rechts und machte Sie profitiert. Was hast du richtig gemacht, dass Sie diese profitablen Trades bekommen Wie haben Sie Ihr Risiko zu verwalten Aber auch von diesen Berufen, die nicht profitabel. Wenn Sie alles durch das Buch gefolgt haben und die Trades sich als unrentabel herausstellten, dann haben Sie sehr gut getan. Warum, weil Sie die Disziplin gehabt haben, um Ihre Handelssystemregeln zu folgen. Aber wenn Sie Abkürzungen, handeln, ohne Ihre Swing-Trading-Strategien Regeln und Ihr Risikomanagement sind, werden Sie nicht gehen, wo. Da meine Faszination vor allem mit Swing Trading zu tun hat, baute ich diese Website zu diskutieren und zu teilen Swing-Strategien und Systeme. In dieser Website finden Sie heraus, was Swing Trading ist, werden Sie entdecken Swing-Methoden und Techniken, die Sie praktizieren und verwenden können. SWING HANDEL FÜR DUMMIES Wenn Sie neu im Handel Forex oder einem Finanzmarkt sind, gibt es genügend Informationen hier, um Ihnen ein besseres Verständnis der Swing-Handel. Wenn Sie ein Anfänger sind und wollen Ihr Wissen über Swing-Handel zu erhöhen, dann vielleicht auf diesen Link klicken: Was ist Swing Trading wäre ein guter Ort, um zu starten und Fortschritte von dort aus. Wenn Sie nicht daran interessiert, alle Anfänger Zeug check out Swing-Trading-Strategien und Systeme, wo Sie alle Swing-Methoden und Techniken, die Sie verwenden können. Lernen, wie Swing-Handel mit Forex-Markt kann ruhig anspruchsvoll sein, ohne das Wissen erforderlich, um erfolgreich zu sein. Wie Sie lesen Sie die Informationen auf dieser Website ist es gehofft, dass Sie: erhöhen Sie Ihr Wissen über Swing-Handel lernen, um eine Swing-Trading-Strategie finden, die Sie verwenden können, um im Forex-Markt zu profitieren entwickeln einen Plan zu folgen, jedes Mal, wenn Sie handeln und haben Die Disziplin, die Swing-Trading-Strategie mit religiösen Risikomanagement folgen Es gibt kein Geheimnis für eine erfolgreiche Swing-Trading. Erfolgreiche Swing-Handel ist einfach über folgende definierte Handelsregeln. WAS IST DIE BESTE SWING-TRADING-STRATEGIE ZUR VERWENDUNG Jeder Trader ist anders und daher muss jeder die verschiedenen Swing-Trading-Strategien, die verfügbar sind, erkunden und testen. Sie haben eine Swing-Trading-Strategie, die zu Ihnen passt zu finden. Es gibt viele Swing-Trading-Strategien in dieser Website. Haben Sie einen gelesen, erforschen sie, Demo-Handel sie und bekommen ein Gefühl von jedem und sehen, wie Sie über sie fühlen. Seien Sie bereit, ihn anzupassen oder zu ändern, um es Ihren Bedürfnissen anzupassen. FOREX TRADING SOFTWARE Es gibt auch ein massives wachsendes Interesse an der Verwendung von Forex Trading-Software in diesen Tagen mit Forex-Händlern. Die Verwendung von Forex Trading-Software ist vor allem für die Programmierung von Handelssystemen. Was im Wesentlichen bedeutet, dass ein Computerprogramm kauft oder verkauft auf der Grundlage der Regeln, dass es in sie programmiert ist. In Forex-Terminologie, werden sie manchmal als Fachberater oder EAs. Sie müssen nicht ein Programmierer selbst sein, wenn Sie glauben, dass Sie ein Devisenhandelssystem haben, das klare Schnittregeln hat, können Sie ein forex Systeme coderprogrammer mieten, um Ihr Handelssystem zu programmieren. Es kostet nicht müssen, können Sie überall von 100-1000 verbringen, um Ihr manuelles Devisenhandelssystem zu einem Forex Trading Software oder Expert Advisor (EA) entwickelt haben. SWING TRADING TIPS Lernen Sie die Preis-Aktion zu folgen und nutzen Sie die technische Analyse - wenn Sie ein Swing Trader werden wollen, ist dies ziemlich viel der Kern dessen, was Swing-Händler tun. Lernen Sie, mit dem Trend arbeiten - Trader sind in der Regel gute Trend Trader. Sie lernen, Trends zu erkennen und zu Beginn des Trends zu kommen, wenn sie zu spät sind, sie warten auf einen Swing-Point, um einzugehen, während der Trend noch im Gange ist. Lernen Sie, gegen den Trend zu handeln. Das ist eine Fertigkeit viele Swing-Trader brauchen sich Zeit zu gewöhnen. Viele Händler denken, dass Swing-Handel ist alles über den Handel mit dem Trend, das ist nicht der Fall. Ein Swing-Trader kann einen Handel, der gegen den Trend ist an einem Swing-Punkt, dass er weiß, wird der Preis von dort gegen den Haupttrend bewegen wissen. Sie werden sehen, viele Swing-Trading-Strategien, die diesen Charakter haben wird. Erfahren Sie mehr über Leuchter - das hilft Ihnen, die Marktstimmung zu sehen und Ihre Handelsentscheidungen zu erleichtern. Erfahren Sie über Diagramm-Muster-sind einige spezifische leistungsfähige Diagrammmuster, die jeder Schwingenhändler kennen muss, wie Kopf und Schulter, doppelte Unterseiten, doppelte Oberseiten etcyou müssen diese Diagrammmuster kennen. Lernen Sie, zu zeichnen und nutzen Sie die Trendlinien-Sie werden erstaunt sein, wie der Preis auf Trendlinien reagiert. Wie Sie diese Forex Trading-Strategien Website erkunden. Sie sind frei, Ihre Gedanken zu diskutieren, wenn Sie Kommentare machen. 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Aktienoptionen Kapitalerträge Oder Erträge

Kapitalertragsteuer Was ist eine Kapitalertragsteuer Eine Kapitalertragsteuer ist eine Art von Steuer auf Kapitalgewinne. Profitiert ein Investor realisiert, wenn er ein Kapitalvermögen zu einem Preis, der höher ist als der Kaufpreis verkauft. Kapitalertragsteuern werden nur dann ausgelöst, wenn ein Vermögenswert realisiert wird, nicht aber bei einem Investor. Zur Veranschaulichung kann ein Anleger Aktien besitzen, die jedes Jahr schätzen, aber der Investor zieht keine Kapitalertragssteuer auf die Aktien bis er sie verkauft. Laden des Players. BREAKING DOWN Capital Gains Tax Die meisten Länder Steuer Gesetze bieten für einige Form von Kapitalertrag Steuern auf Investoren Gewinne, obwohl Gesetze variieren von Land zu Land. In den Vereinigten Staaten unterliegen Einzelpersonen und Kapitalgesellschaften Kapitalertragssteuern auf ihre jährlichen Nettoveräußerungsgewinne. Nettoveräußerungsgewinne Nettoveräußerungsgewinne beziehen sich auf den Gesamtbetrag der Veräußerungsgewinne abzüglich etwaiger Kapitalverluste. Das bedeutet, wenn ein Anleger im Laufe des Jahres zwei Aktien verkauft, einen für einen Gewinn und einen gleichen für einen Verlust, so wirkt der Kapitalverlust auf die verlierende Investition dem Kapitalgewinn aus der gewinnenden Investition entgegen. Infolgedessen hat der Steuerpflichtige 0 Nettovermögensgewinne, dh er hat keine Kapitalertragsteuer. Kapitalertragsteuersätze Die Internal Revenue Service (IRS) besteuert Kapitalgewinne mit unterschiedlichen Sätzen als andere Ertragsarten. Ab 2015 zahlen die meisten Steuerzahler eine 0 bis 15 Steuersatz auf ihre Veräußerungsgewinne, und der Höchstsatz ist 20 jedoch gewisse Nettoveräußerungsgewinne Gesicht ein 25 bis 28 Steuersatz. Kapitalverluste und Kapitalertragsteuer Ein Steuerpflichtiger kann Kapitalverluste nutzen, um Kapitalgewinne auszugleichen und seine Kapitalertragssteuer effektiv zu senken, und wenn seine Verluste seine Gewinne übersteigen, kann er ab 2015 einen Verlust von bis zu 3.000 gegen sein Einkommen verlangen. Verluste überrollen jedoch, und der Steuerpflichtige kann jeden möglichen überschüssigen Verlust gegen zukünftiges Einkommen beanspruchen, um seine Steuerpflicht in zukünftigen Jahren zu verringern. Zum Beispiel, wenn ein Anleger einen realisierten Gewinn von 5.000 aus dem Verkauf einiger Wertpapiere hat und einen Verlust von 20.000 aus dem Verkauf anderer Aktien erleidet, kann er seinen Kapitalertrag für steuerliche Zwecke auf 0 reduzieren, indem er einen Teil des Verlustbetrags verwendet. Der verbleibende Kapitalverlust von 15.000 kann verwendet werden, um sein Einkommen auszugleichen. So, wenn sein ursprüngliches Einkommen in irgendeinem gegebenen Jahr 50.000 ist, kann er 50.000 minus maximaler Anspruch von 3.000 i. e. 47.000 als Einkommen melden, um seine Einkommensteuerausgaben zu verringern. Er hat noch 12.000 Kapitalverluste. Glücklicherweise können Kapitalverluste auf die Folgejahre aufgerollt werden, was bedeutet, dass die 12.000 zur Reduzierung von Erträgen in den folgenden Jahren genutzt werden können. Kapitalertragsteuer auf persönliche Vermögenswerte In den meisten Fällen muss der Steuerberater Veräußerungsgewinne für den Verkauf von Vermögenswerten, einschließlich persönlicher Vermögenswerte, aber ab 2015 melden, erlaubt die IRS einem einzelnen Filmer, bis zu 250.000 an Kapitalgewinnen auszuschließen , Vorbehaltlich der Eigentums - und Gebrauchsprüfungen. Verheiratete Paare können bis zu 500.000 ausschließen. Kapitalverluste aus dem Verkauf von persönlichem Eigentum, wie z. B. einem Haus, sind nicht abzugsfähig. Zum Beispiel, wenn ein einziger Steuerzahler, der ein Haus für 200.000 gekauft später verkauft sein Haus für 500.000, er hat einen 300.000 Kapitalgewinn. Nach Ausschluss von 250.000, muss er einen Kapitalgewinn von 50.000 zu melden, die die Höhe der Kapitalertragsteuer ist. Diese Kapitalertragskalkulation wird vereinfacht, da in den meisten Fällen auch erhebliche Reparaturen und Verbesserungen in den Basiskosten des Hauses enthalten sind, wodurch der Kapitalgewinn reduziert wird. Incentive Stock Options Updated September 08, 2016 Incentive-Aktienoptionen sind eine Form der Entschädigung der Mitarbeiter In Form von Aktien statt Bargeld. Mit einer Anreizaktienoption (ISO) gewährt der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer eine Option zum Erwerb von Aktien der Gesellschaft des Arbeitgebers oder von Mutter - oder Tochtergesellschaften zu einem vorher festgelegten Kurs, dem sogenannten Ausübungspreis oder Ausübungspreis. Aktien können zum Ausübungspreis erworben werden, sobald die Option zur Ausübung zur Verfügung steht. Die Ausübungspreise sind zum Zeitpunkt der Gewährung der Optionen festgelegt, aber die Optionen werden in der Regel über einen längeren Zeitraum ausgeübt. Wenn die Aktie im Wert steigt, bietet eine ISO den Mitarbeitern die Möglichkeit, künftig Aktien zum vorher gesperrten Basispreis zu kaufen. Dieser Rabatt im Kaufpreis der Aktie wird als Spread bezeichnet. ISOs werden auf zwei Arten besteuert: auf dem Spread und auf jedem Anstieg (oder Abnahme) in den stock39s Wert, wenn verkauft oder anderweitig entsorgt. Einkommen aus ISOs werden für regelmäßige Einkommensteuer und alternative Mindeststeuer besteuert, sind aber nicht für soziale Sicherheit und Medicare Zwecke besteuert. Um die steuerliche Behandlung von ISOs zu berechnen, müssen Sie wissen: Grant date: das Datum, an dem die ISOs an den Mitarbeiter gewährt wurden Ausübungspreis: die Kosten für den Kauf eines Aktienbestandes Ausübungsdatum: das Datum, an dem Sie Ihre Option ausgeübt haben und Gekaufte Aktien Verkaufspreis: Bruttobetrag aus dem Verkauf der Aktie Verkaufsdatum: das Datum, an dem die Aktie verkauft wurde. Wie ISOs besteuert werden, hängt davon ab, wie und wann die Bestände entsorgt werden. Disposition der Aktie ist in der Regel, wenn der Mitarbeiter die Aktie verkauft, aber es kann auch die Übertragung der Aktie an eine andere Person oder die Aktie an wohltätige Zwecke. Qualifizierung Dispositionen von Anreiz Aktienoptionen Eine qualifizierte Anordnung von ISOs bedeutet einfach, dass die Aktie, die erworben wurde Durch eine Anreizaktienoption, mehr als zwei Jahre ab dem Tag der Gewährung und mehr als ein Jahr nach der Übertragung der Aktie auf den Arbeitnehmer (in der Regel dem Ausübungstag) entstanden ist. Es gibt zusätzliche Qualifikationskriterien: Der Steuerpflichtige muss vom Arbeitgeber, der die ISO aus dem Stichtag gewährt, bis zu 3 Monate vor dem Ausübungstag kontinuierlich beschäftigt sein. Steuerliche Behandlung der Ausübung von Anreizoptionen Die Ausübung einer ISO wird als Einkommen nur für die Berechnung der alternativen Mindeststeuer (AMT) behandelt. Wird aber für die Berechnung der regulären Einkommensteuer nicht berücksichtigt. Der Spread zwischen dem Marktwert der Aktie und dem Ausübungspreis der Option39 wird als Ertrag für AMT-Zwecke berücksichtigt. Der Marktwert wird an dem Tag gemessen, an dem die Aktie erstmals übertragbar ist oder wenn Ihr Bezugsrecht kein wesentliches Verzugsrisiko mehr darstellt. Diese Einbeziehung der ISO-Spreads in AMT-Einnahmen wird nur dann ausgelöst, wenn Sie den Bestand am Ende des gleichen Jahres, in dem Sie die Option ausgeübt haben, weiterhin halten. Wenn die Aktie im selben Jahr wie die Ausübung verkauft wird, muss die Spread nicht in Ihre AMT Einkommen aufgenommen werden. Steuerliche Behandlung einer qualifizierten Veranlagung von Anreizoptionen Eine qualifizierte Veräußerung einer ISO wird als Veräußerungsgewinn bei den langfristigen Kapitalertragssteuersätzen auf die Differenz zwischen dem Verkaufspreis und den Kosten der Option besteuert. Steuerliche Behandlung von disqualifizierten Dispositionen von Anreizoptionen Eine disqualifizierende oder nichtqualifizierende Disposition von ISO-Anteilen ist jede andere Disposition als eine qualifizierte Verfügung. Disqualifizierende ISO-Dispositionen werden auf zwei Arten besteuert: Es werden Entlohnungseinkommen (vorbehaltlich normaler Einkommensraten) und Kapitalgewinn oder Verlust (vorbehaltlich der kurz - oder langfristigen Kapitalertragsraten) besteuert. Die Höhe des Entschädigungsertrags wird wie folgt ermittelt: Wenn Sie die ISO an einem Gewinn verkaufen, ist Ihr Entschädigungsertrag der Spread zwischen dem fairen Marktwert bei Ausübung der Option und dem Optionspreis. Jeder Gewinn über Entschädigung Einkommen ist Kapitalgewinn. Wenn Sie die ISO-Aktien mit Verlust verkaufen, ist der gesamte Betrag ein Kapitalverlust und es gibt keine Entschädigungseinnahmen zu melden. Quellensteuer und geschätzte Steuern Beachten Sie, dass die Arbeitgeber nicht verpflichtet sind, Steuern auf die Ausübung oder den Verkauf von Anreizoptionen einzubehalten. Dementsprechend können Personen, die am Ende des Jahres ausgeübte, aber noch nicht verkaufte ISO-Anteile ausgegeben haben, alternative Mindeststeuerverbindlichkeiten angefallen sein. Und Personen, die ISO-Aktien verkaufen können erhebliche Steuerschulden, die aren39t bezahlt durch Lohnabrechnung Quellensteuer. Steuerzahler sollten in Zahlungen der geschätzten Steuer senden, um zu vermeiden, einen Saldo fällig auf ihre Steuererklärung. Sie können auch die Höhe der Einbehalt anstelle der geschätzten Zahlungen zu erhöhen. Incentive-Aktienoptionen werden auf Formular 1040 auf verschiedene Weise gemeldet. Wie Anreiz Aktienoptionen (ISO) gemeldet werden, hängt von der Art der Disposition. Es gibt drei mögliche Steuerberichterstattung-Szenarien: Berichterstattung über die Ausübung von Anreizwahlen und die Aktien werden nicht im selben Jahr verkauft Erhöhen Sie Ihr AMT-Einkommen durch die Spanne zwischen dem Marktwert der Aktien und dem Ausübungspreis. Dies kann anhand von Daten berechnet werden, die auf Form 3921 von Ihrem Arbeitgeber zur Verfügung gestellt wurden. Ermitteln Sie zuerst den Marktwert der nicht verkauften Anteile (Formblatt 3921 Feld 4 multipliziert mit Kästchen 5) und subtrahieren Sie dann die Anschaffungskosten dieser Anteile (Formblatt 3921 Feld 3 multipliziert mit Feld 5). Das Ergebnis ist der Spread, und wird auf Formular 6251 Zeile 14 gemeldet. Da Sie Erträge für AMT Zwecke zu erkennen, haben Sie eine andere Kostenbasis in diesen Aktien für AMT als für regelmäßige Einkommensteuer. Dementsprechend sollten Sie den Überblick über diese verschiedenen AMT Kosten Basis für zukünftige Referenz. Für regelmäßige steuerliche Zwecke ist die Kostenbasis der ISO-Aktien der Preis, den Sie bezahlt haben (der Ausübungs - oder Ausübungspreis). Für AMT-Zwecke ist Ihre Kostenbasis der Basispreis zuzüglich der AMT-Anpassung (der Betrag auf Formular 6251 Zeile 14). Berichten über eine qualifizierte Verfügung von ISO-Aktien Melden Sie den Gewinn auf Ihrem Schedule D und Formular 8949. Sie melden den Bruttoerlös aus dem Verkauf, der von Ihrem Broker auf Formular 1099-B gemeldet wird. Sie haben auch Ihre reguläre Kostenbasis (der Ausübungs - oder Ausübungspreis, auf Formular 3921 zu finden). You39ll auch füllen Sie einen separaten Schedule D und Form 8949, um Ihre Kapitalgewinn oder Verlust für AMT Zwecke zu berechnen. In diesem separaten Zeitplan berichten Sie über den Bruttoerlös aus dem Verkauf und Ihre AMT-Kostenbasis (Ausübungspreis plus jegliche vorherige AMT-Anpassung). Auf Form 6251 berichten Sie eine negative Anpassung auf Zeile 17, um die Differenz im Gewinn oder Verlust zwischen den regulären und AMT Gewinnberechnungen widerzuspiegeln. Siehe Anleitung für Form 6251 für Details. Berichterstattung über eine disqualifizierende Disposition von ISO-Aktien Die Entschädigungseinnahmen werden als Lohn auf Formular 1040 Zeile 7 ausgewiesen, und alle Kapitalgewinne oder - verluste werden in Plan D und Form 8949 ausgewiesen. In Ihrem Formular W-2-Lohn - und Steuererklärung können bereits Entschädigungseinnahmen enthalten sein Von Ihrem Arbeitgeber in dem Betrag, der auf Kasten 1 gezeigt wird. Einige Arbeitgeber stellen eine ausführliche Analyse Ihrer Kasten 1 Beträge am oberen Teil Ihres W-2 zur Verfügung. Sind die Entschädigungseinnahmen bereits auf Ihrem W-2 enthalten, so melden Sie sich einfach aus dem Formular W-2 Feld 1 auf Ihrem Formular 1040 an. Wurden die Entschädigungsleistungen nicht bereits auf Ihrem W-2 berücksichtigt, so berechnen Sie Ihr Entschädigungseinkommen, und diesen Betrag als Löhne auf Zeile 7, zusätzlich zu den Beträgen aus Ihrem Formular W-2. Auf dem Plan D und dem Formular 8949 melden Sie den Bruttoerlös aus dem Verkauf (angezeigt auf Formular 1099-B von Ihrem Broker) und Ihre Kostenbasis in den Aktien. Für die Disqualifizierung von Dispositionen von ISO-Aktien wird Ihre Kostenbasis der Ausübungspreis (auf Formular 3921) zuzüglich etwaiger Lohnausgleichszahlungen sein. Wenn Sie die ISO-Aktien in einem anderen Jahr als dem Jahr verkauft haben, in dem Sie die ISO ausgeübt haben, haben Sie eine separate AMT-Kostenbasis, sodass Sie ein separates Schedule D und Formular 8949 nutzen, um den unterschiedlichen AMT-Gewinn zu melden Berichten eine negative Anpassung für die Differenz zwischen dem AMT-Gewinn und dem regulären Kapitalgewinn. Form 3921 ist ein Steuerformular, das verwendet wird, um den Mitarbeitern Informationen über Anreizoptionen zu geben, die im Laufe des Jahres ausgeübt wurden. Die Arbeitgeber stellen für jede Ausübung von Anreizoptionen, die während des Kalenderjahres eingetreten sind, eine Instanz des Formulars 3921 zur Verfügung. Mitarbeiter, die zwei oder mehr Übungen hatten, können mehrere Formulare 3921 erhalten oder eine konsolidierte Erklärung mit allen Übungen erhalten. Die Formulierung dieses Steuerbelegs kann unterschiedlich sein, enthält jedoch die folgenden Angaben: Identität des Unternehmens, das die Aktie im Rahmen eines Anreizoptionsplans, die Identität des Mitarbeiters, der die Anreizoption ausübt, das Datum, an dem die Anreizoption gewährt wurde, Zeitpunkt der Ausübung der Anreizaktienoption, Ausübungspreis pro Aktie, Marktwert pro Aktie am Ausübungstag, Anzahl der erworbenen Aktien, Diese Informationen können zur Berechnung der Kostenbasis in den Aktien verwendet werden, um die Höhe der Einkünfte zu berechnen, die benötigt werden Für die alternative Mindeststeuer anzugeben und die Höhe der Entschädigungseinnahmen aus einer disqualifizierenden Verfügung zu berechnen und den Beginn und das Ende der besonderen Haltedauer für die bevorrechtigte steuerliche Behandlung zu ermitteln. Identifizierung der qualifizierten Haltedauer Incentive-Aktienoptionen haben Eine besondere Haltedauer, um eine Kapitalertragsteuerbehandlung in Anspruch nehmen zu können. Die Haltedauer beträgt zwei Jahre ab dem Tag der Gewährung und ein Jahr nach der Übertragung der Aktie auf den Arbeitnehmer. Formular 3921 zeigt das Stichtagskonto in Feld 1 und zeigt das Übertragungsdatum bzw. Ausübungsdatum in Kasten 2 an. Fügen Sie zwei Jahre bis zum Datum in Kasten 1 hinzu und fügen Sie ein Jahr zu dem Datum in Kasten 2 hinzu. Wenn Sie Ihre ISO-Anteile nach dem Datum verkaufen Ist später, dann haben Sie eine qualifizierte Verfügung und jeder Gewinn oder Verlust wird vollständig ein Kapitalgewinn oder Verlust besteuert werden, die an den langfristigen Kapitalertragszinsen besteuert werden. Wenn Sie Ihre ISO-Aktien zu jeder Zeit vor oder zu diesem Zeitpunkt verkaufen, dann haben Sie eine disqualifizierende Verfügung und die Erträge aus dem Verkauf werden teilweise als Entschädigungseinkommen zu den ordentlichen Ertragsteuersätzen und zum Teil als Kapitalgewinn oder Verlust besteuert. Berechnen des Ertrags für die alternative Mindeststeuer auf die Ausübung einer ISO Wenn Sie eine Anreizaktienoption ausüben und die Anteile vor dem Ende des Kalenderjahres nicht veräußern, werden Ihnen zusätzliche Einkünfte für die alternative Mindeststeuer (AMT) ausgewiesen. Der Betrag für die AMT-Zwecke ist der Unterschied zwischen dem Marktwert der Aktie und den Anschaffungskosten. Der Marktwert pro Aktie wird in Kasten 4 ausgewiesen. Die Anschaffungskosten der Anreizaktienoption bzw. des Ausübungspreises sind in Kasten 3 dargestellt. Die Anzahl der erworbenen Aktien ist in Kasten 5 dargestellt Als Einkommen für AMT-Zwecke, multiplizieren Sie den Betrag in Feld 4 mit dem Betrag der nicht veräußerten Anteile (in der Regel dieselben wie in Feld 5), und von diesem Produkt subtrahieren Sie den Ausübungspreis (Feld 3) multipliziert mit der Anzahl der nicht veräußerten Anteile (in der Regel die Gleicher Betrag in Feld 5). Geben Sie diesen Betrag auf Formular 6251, Zeile 14 an. Berechnung der Kostenbasis für die reguläre Steuer Die Kostenbasis der durch eine Anreizaktienoption erworbenen Aktien ist der Ausübungspreis in Feld 3. Ihre Kostenbasis für die gesamte Aktie ist somit der Betrag In Feld 3 multipliziert mit der Anzahl der Aktien, die in Feld 5 gezeigt werden. Diese Zahl wird auf Schedule D und Form 8949 verwendet. Berechnung der Kostenbasis für AMT-Aktien, die in einem Jahr ausgeübt und in einem folgenden Jahr verkauft werden, haben zwei Kostenbasen: eine für reguläre Steuerliche Zwecke und eine für AMT Zwecke. Die AMT-Kostenbasis ist die reguläre Steuerbemessungsgrundlage und der AMT-Einkommensbetrag. Diese Zahl wird auf einem separaten Schedule D und Form 8949 für AMT-Berechnungen verwendet. Berechnung des Vergütungserfolgsbetrags auf eine disqualifizierte Disposition Werden während der disqualifizierten Halteperiode Anreizaktienaktien verkauft, so werden einige Ihrer Gewinne als Lohnsteuern besteuert, die den gewöhnlichen Ertragssteuern unterliegen, und der verbleibende Gewinn oder Verlust wird als Veräußerungsgewinn besteuert. Der Betrag, der als Schadenersatz einbezogen wird und in der Regel auf dem Formular W-2 Feld 1 enthalten ist, ist die Spanne zwischen dem fairen Marktwert, wenn Sie die Option und den Ausübungspreis ausgeübt haben. Um dies zu erreichen, multiplizieren Sie den Marktwert pro Aktie (Kasten 4) mit der Anzahl der verkauften Aktien (in der Regel denselben Betrag in Kasten 5), und von diesem Produkt subtrahieren Sie den Ausübungspreis (Feld 3) multipliziert mit der Anzahl der verkauften Aktien Üblicherweise in Kasten 5). Diese Entschädigungsleistung ist in der Regel auf Ihrem Formular W-2, Feld 1 enthalten. Wenn es nicht auf Ihrem W-2 enthalten ist, dann diesen Betrag als zusätzliche Löhne auf Form 1040 Zeile 7. Berechnung der bereinigten Kosten Basis auf eine Disqualifizierung Disposition Start mit Ihre Kostenbasis, und fügen Sie jede Höhe der Entschädigung. Verwenden Sie diese bereinigte Kostenbasis für die Bilanzierung des Kapitalgewinns oder Verlustes aus Plan D und Form 8949.

Diagramm Der Ausländischen Handelssysteme

Anwendungsfalldiagramme Anwendungsfalldiagramme Neben der Einführung von Anwendungsfällen als primäre Elemente in der Softwareentwicklung stellte Jacobson (1994) auch ein Diagramm zur Visualisierung von Anwendungsfällen vor. Das Anwendungsfalldiagramm ist auch Teil der UML. Viele Leute finden diese Art von Diagramm nützlich. Allerdings muss ich betonen, dass Sie nicht brauchen, um ein Diagramm zu verwenden Use Cases. Eines der effektivsten Projekte, die ich kenne, dass benutzte Use Cases involviert jedes halten auf einer Karteikarte und Sortierung der Karten in Haufen zu zeigen, was brauchte Gebäude in jeder Iteration. Abbildung 3-2 zeigt einige Anwendungsfälle für ein Finanzhandelssystem. Abbildung 3-2. Anwendungsfalldiagramm Ein Akteur ist eine Rolle, die ein Benutzer in Bezug auf das System spielt. Es gibt vier Akteure in Abbildung 3-2: Trading Manager, Trader, Salesperson und Accounting System. (Ja, ich weiß, es wäre besser, die Wortrolle zu gebrauchen, aber anscheinend gab es eine Fehlübersetzung von den Schwedischen.) Es wird wahrscheinlich viele Händler in der gegebenen Organisation geben, aber was das System angeht, spielen sie alle Die gleiche Rolle. Ein Benutzer kann auch mehr als eine Rolle spielen. Zum Beispiel kann ein Senior Trader die Rolle des Trading Manager spielen und auch ein normaler Trader sein, ein Trader kann auch ein Verkäufer sein. Im Umgang mit Akteuren, ist es wichtig, über Rollen zu denken, anstatt Menschen oder Jobtitel. Schauspieler führen Anwendungsfälle durch. Ein einzelner Akteur kann viele Anwendungsfälle umgekehrt durchführen, ein Anwendungsfall kann mehrere Akteure haben, die ihn ausführen. In der Praxis finde ich, dass Schauspieler am nützlichsten sind, wenn sie versuchen, mit den Anwendungsfällen zu kommen. Angesichts eines großen Systems, kann es oft schwierig sein, kommen mit einer Liste von Anwendungsfällen. In diesen Situationen ist es leichter, zuerst in die Liste der Akteure zu kommen und dann die Anwendungsfälle für jeden Akteur zu erarbeiten. Schauspieler müssen nicht menschlich sein, obwohl Schauspieler in einem Anwendungsfalldiagramm als Strichmännchen dargestellt werden. Ein Akteur kann auch ein externes System sein, das einige Informationen aus dem aktuellen System benötigt. In Abbildung 3-2 sehen wir die Notwendigkeit, die Konten des Rechnungswesens zu aktualisieren. Es gibt verschiedene Varianten, was die Leute als Schauspieler zeigen. Einige Leute zeigen jedes externe System oder menschlichen Akteur auf dem Anwendungsfall Diagramm andere bevorzugen den Initiator des Anwendungsfalles zu zeigen. Ich ziehe es vor, den Schauspieler zu zeigen, der Wert aus dem Use Case erhält, den manche Leute als primären Schauspieler bezeichnen. Allerdings nehme ich das nicht zu weit. Im glücklich, das Buchhaltungssystem zu sehen, erhalten Wert, ohne zu versuchen, herauszufinden, der menschliche Akteur, der Wert aus dem Buchhaltungssystem, die mit der Modellierung des Rechnungsführungssystems selbst. Das heißt, sollten Sie immer Frage Anwendungsfälle mit System-Akteure, um herauszufinden, was die tatsächlichen Nutzer Ziele sind, und betrachten alternative Wege zur Erfüllung dieser Ziele. Wenn Im, das mit Schauspielern und Gebrauchfällen arbeitet, sorge ich nicht zu viel über, was die exakten Verhältnisse unter ihnen sind. Die meisten der Zeit, was Im wirklich nach ist die Use Cases die Schauspieler sind nur ein Weg, um dorthin zu gelangen. Solange ich alle Use Cases, Im nicht besorgt über die Details der Schauspieler. Es gibt Situationen, in denen es sich lohnt, die Schauspieler später zu verfolgen. Das System muss möglicherweise für verschiedene Arten von Benutzern konfiguriert werden. In diesem Fall ist jede Art von Benutzer ein Schauspieler, und die Use Cases zeigen Ihnen, was jeder Schauspieler tun muss. Tracking, die Use Cases kann Ihnen helfen, verhandeln Prioritäten zwischen verschiedenen Akteuren. Einige Anwendungsfälle haben keine klare Links zu bestimmten Akteuren. Betrachten Sie ein Versorgungsunternehmen. Eindeutig ist einer der Anwendungsfälle Send Out Bill. Sein nicht so einfach, einen assoziierten Schauspieler zu identifizieren, jedoch. Keine bestimmte Benutzerrolle fordert eine Rechnung an. Die Rechnung wird an den Kunden gesendet, aber der Kunde würde nicht widersprechen, wenn er nicht geschehen würde. Die beste Vermutung bei einem Schauspieler ist hier die Abrechnungsabteilung, indem sie Wert aus dem Anwendungsfall erhält. Aber die Abrechnung ist in der Regel nicht bei der Wiedergabe der Anwendungsfall beteiligt. Seien Sie sich bewusst, dass einige Anwendungsfälle nicht Pop-out als Ergebnis der Prozess des Denkens über die Anwendungsfälle für jeden Schauspieler. Wenn das passiert, nicht zu viel Sorgen. Das Wichtigste ist das Verständnis der Anwendungsfälle und der Nutzerziele, die sie erfüllen. Eine gute Quelle für die Identifizierung von Use Cases sind externe Ereignisse. Denken Sie über alle Ereignisse von der Außenwelt, auf die Sie reagieren möchten. Ein gegebenes Ereignis kann eine Systemreaktion hervorrufen, die keine Benutzer involviert, oder es kann eine Reaktion in erster Linie von den Benutzern verursachen. Die Identifizierung der Ereignisse, die Sie benötigen, um zu reagieren hilft Ihnen, die Anwendungsfälle zu identifizieren. Anwendungsfallbeziehungen Zusätzlich zu den Verknüpfungen zwischen Akteuren und Anwendungsfällen können Sie verschiedene Arten von Beziehungen zwischen Anwendungsfällen zeigen. Die Include-Beziehung tritt auf, wenn Sie ein Stück des Verhaltens haben, das in mehr als einem Anwendungsfall ähnlich ist, und Sie möchten nicht die Kopie der Beschreibung dieses Verhaltens beibehalten. Zum Beispiel, beide Analyze Risk und Preis Deal verlangen, dass Sie den Deal Wert. Beschreiben Deal Bewertung ist ein faires Stück des Schreibens, und ich hasse copy-and-paste. Also habe ich einen separaten Value Deal-Use-Fall für diese Situation ausgelöst und von den ursprünglichen Use Cases darauf verwiesen. Sie verwenden Anwendungsfallverallgemeinerung, wenn Sie einen Anwendungsfall haben, der einem anderen Anwendungsfall ähnelt, aber ein bisschen mehr macht. In der Tat, dies gibt uns eine andere Möglichkeit, alternative Szenarien zu erfassen. In unserem Beispiel ist der grundlegende Anwendungsfall Capture Deal. Dies ist der Fall, in dem alles reibungslos läuft. Dinge können die reibungslose Erfassung eines Deals jedoch aufregen. Einer ist, wenn eine Grenze überschritten wird, zum Beispiel die maximale Höhe der Handelsorganisation für einen bestimmten Kunden etabliert hat. Hier führen wir nicht das übliche Verhalten, das mit dem gegebenen Anwendungsfall verbunden ist, durch, den wir eine Alternative durchführen. Wir könnten diese Variante innerhalb des Capture Deal-Use-Case als Alternative, wie mit dem Buy a Product Use-Fall, den ich zuvor beschrieben habe. Allerdings können wir fühlen, dass diese Alternative genügend verschieden ist, um einen gesonderten Anwendungsfall zu verdienen. Wir setzen den alternativen Pfad in einen spezialisierten Anwendungsfall, der sich auf den Basiskonsum bezieht. Der spezialisierte Anwendungsfall kann einen beliebigen Teil des Basiskonsums überschreiben, obwohl es immer noch darum geht, dasselbe wesentliche Nutzerziel zu erfüllen. Eine dritte Beziehung, die ich nicht in Abbildung 3-2 gezeigt habe, wird als verlängert bezeichnet. Im Wesentlichen ist dies ähnlich wie die Generalisierung, aber mit mehr Regeln für sie. Mit diesem Konstrukt kann der erweiterte Anwendungsfall dem Basisebenen-Fall ein Verhalten hinzufügen, aber dieses Mal muss der Basis-Use-Case bestimmte Erweiterungspunkte deklarieren und der erweiterte Use Case kann nur an den Erweiterungspunkten ein zusätzliches Verhalten hinzufügen. (Siehe Abbildung 3-3) Abbildung 3-3. Extend-Beziehung Ein Anwendungsfall kann viele Erweiterungspunkte aufweisen, und ein erweiterter Anwendungsfall kann einen oder mehrere dieser Erweiterungspunkte verlängern. Sie geben an, welche auf der Linie zwischen den Anwendungsfällen auf dem Diagramm liegen. Beide Verallgemeinerungen und Erweiterungen ermöglichen es Ihnen, einen Anwendungsfall aufzuteilen. Während der Ausarbeitung, habe ich oft Split alle Anwendungsfälle, die immer zu kompliziert. Ich spaltete während der Bauphase des Projekts, wenn ich finde, dass ich nicht den ganzen Anwendungsfall in einer Iteration bauen kann. Wenn ich split, mag ich den normalen Fall zuerst und die Variationen später zu tun. Wenden Sie die folgenden Regeln an. Verwenden Sie, wenn Sie sich wiederholen, sich in zwei oder mehr separate Anwendungsfälle und Sie Wiederholungen vermeiden möchten. Verwenden Sie Verallgemeinerung, wenn Sie eine Veränderung des normalen Verhaltens beschreiben, und Sie möchten es beiläufig beschreiben. Verwenden Sie erweitern, wenn Sie eine Variation des normalen Verhaltens beschreiben, und Sie möchten das kontrolliertere Formular verwenden, deklarieren Sie Ihre Erweiterungspunkte in Ihrem base use case. UML Use Falldiagramm Beispiel Social Networking Sites Projekt UML Diagramme Social Networking Sites Projekt. Dieses Beispiel wurde in der ConceptDraw PRO-Diagramm - und Vektorzeichnungssoftware unter Verwendung der UML-Anwendungsfalldiagramm-Bibliothek der Rapid-UML-Lösung aus dem Bereich Softwareentwicklung des ConceptDraw Solution Parks erstellt. Dieses Beispiel zeigt das Facebook-Sozio-Gesundheitssystem und wird bei der Projektion und Erstellung der Social-Networking-Sites verwendet. Der akzeptierte offene Standard, der in der Softwareentwicklung und im Systemdesign verwendet wird, wird bei der Modellierung von objektorientierten Systemen und Geschäftsprozessen als Unified Modeling Language (UML) bezeichnet. UML wurde für Definitions-, Visualisierungs-, Design - und Dokumentations-Softwaresysteme entwickelt. Es ist nicht eine Programmiersprache, sondern auf der Basis von UML-Modell kann Code generiert werden. UML verwendet generischen Satz von grafischen Notationen für die Erstellung eines abstrakten Modells des Systems namens UML-Modell. Die UML-Notation erlaubt es, Anforderungen, Subsysteme, Struktur - und Verhaltensmuster, logische und physikalische Elemente visuell darzustellen. UML definiert 13 Arten von Diagrammen: Klasse (Package), Use Case, Sequenz, Objekt, Collaboration, Component, Timing, State Machine, Composite Struktur, Aktivität und Bereitstellung. Alle diese Arten von UML Diagrammen können schnell und einfach erstellt werden mit leistungsstarken ConceptDraw PRO-Software erweitert mit speziellen Rapid UML-Lösung von Software Development Bereich von ConceptDraw Solution Park. Ein Beispielszenario wird vorgestellt, um zu zeigen, wie ein gemeinsames Problemverfolgungssystem funktionieren würde: (1) Ein Kundendiensttechniker empfängt einen Telefonanruf, eine E-Mail oder eine andere Kommunikation von einem Kunden über ein Problem. Einige Anwendungen bieten integriertes Messagingsystem und automatische Fehlerberichterstattung aus Ausnahmebehandlungsblöcken. (2) Der Techniker verifiziert, dass das Problem real ist und nicht nur wahrgenommen wird. Der Techniker stellt auch sicher, dass vom Kunden genügend Informationen über das Problem erhalten werden. Diese Informationen umfassen im Allgemeinen das Umfeld des Kunden, wann und wie das Problem auftritt, und alle anderen relevanten Umstände. (3) Der Techniker schafft das Problem im System, wobei alle relevanten Daten, wie vom Kunden angegeben, eingegeben werden. (4) Da die Arbeiten zu diesem Thema durchgeführt werden, wird das System durch den Techniker mit neuen Daten aktualisiert. Jeder Versuch, das Problem zu beheben, sollte im Emissionssystem vermerkt werden. Der Kartenstatus wird höchstwahrscheinlich von offen bis anstehend geändert. (5) Nachdem das Problem vollständig behandelt wurde, wird es im Problemverfolgungssystem als gelöst markiert. Wenn das Problem nicht vollständig behoben ist, wird das Ticket wieder geöffnet, sobald der Techniker neue Informationen vom Kunden erhält. Ein Laufbuchautomatisierungsprozess, der bewährte Verfahren für diese Workflows implementiert und die Effektivität der IT-Mitarbeiter erhöht, wird sehr häufig. Problemverfolgungssystem. Wikipedia Das UML-Anwendungsfalldiagramm-Beispiel Ticketverarbeitungssystem wurde mit der ConceptDraw PRO-Diagramm - und Vektorzeichnungssoftware erstellt, die mit der Rapid UML-Lösung aus dem Bereich Softwareentwicklung von ConceptDraw Solution Park erweitert wurde. UML-Use-Case-Diagramm Algorithmischer Handel, der auch als automatisierter Handel, Black-Box-Handel oder Algo-Handel bezeichnet wird, ist die Verwendung elektronischer Plattformen für die Eingabe von Handelsaufträgen mit einem Algorithmus, der vorprogrammierte Handelsanweisungen ausführt, deren Variablen Timing, Menge des Auftrages, oder in vielen Fällen die Einleitung der Bestellung durch einen Roboter, ohne menschliches Eingreifen. Algorithmischer Handel wird häufig von Investmentbanken, Pensionskassen, Investmentfonds und anderen Buy-Side-Anlegern (institutionellen Anlegern) genutzt, um große Trades in mehrere kleinere Trades zu verteilen, um Marktauswirkungen und - risiken zu bewältigen. Verkaufen Nebenhändler, wie Market Maker und einige Hedge-Fonds, bieten Liquidität auf den Markt, Generierung und Ausführung von Aufträgen automatisch. Eine besondere Klasse des algorithmischen Handels ist der Hochfrequenzhandel (HFT), der häufig in Zeiten hoher Volatilität am Markt rentabel ist. In den vergangenen Jahren haben Unternehmen wie Algorates HFT-Strategien eingesetzt, die auch in Zeiten, in denen die Märkte steile Rückgänge verzeichneten, hohe Gewinne verzeichneten. Algorithmischer Handel. Wikipedia Das UML-Anwendungsfalldiagramm-Beispiel Trading-Systemnutzungsszenarien wurden mit der ConceptDraw PRO-Diagramm - und Vektorzeichnungssoftware erstellt, die mit der Rapid UML-Lösung aus dem Bereich Softwareentwicklung von ConceptDraw Solution Park erweitert wurde. UML-Anwendungsfalldiagramm Anwendungsfalldiagramme werden bei der Entwicklung von Software und Systemen zur Definition von funktionalen Systemanforderungen oder System von Systemen verwendet. Das Anwendungsfalldiagramm stellt die Konsek tion von Objektaktionen (Benutzer oder Systeme) dar, die ausgeführt werden, um das definitive Ergebnis zu erreichen. Dieses Beispiel wurde in der ConceptDraw PRO-Diagramm - und Vektorzeichnungssoftware unter Verwendung der UML-Anwendungsfalldiagramm-Bibliothek der Rapid-UML-Lösung aus dem Bereich Softwareentwicklung des ConceptDraw Solution Parks erstellt. Dieses Beispiel zeigt die Arten der Benutzerinteraktionen mit dem System und wird bei der Registrierung und beim Arbeiten mit dem Datenbanksystem verwendet. Dienstleistungen UML-Diagramm. Geldautomaten. Dieses Beispiel wurde in der ConceptDraw PRO-Diagramm - und Vektorzeichnungssoftware unter Verwendung der UML-Anwendungsfalldiagramm-Bibliothek der Rapid-UML-Lösung aus dem Bereich Softwareentwicklung des ConceptDraw Solution Parks erstellt. Dieses Beispiel zeigt das Schema der Wartung unter Verwendung der Geldautomaten (Automated Teller Machines) und wird bei der Arbeit von ATM-Bankensystemen bei der Durchführung der Bankgeschäfte verwendet. Dieses Beispiel des Bank-ATM-UML-Aktivitätsdiagramms wurde auf der Basis des UML-Use-Case-Diagramms des Geldautomaten aus dem Kurs Thinking in Java, 2. Auflage, Revision 9 von Bruce Eckel, veröffentlicht auf der Website der Informatik - und Elektrotechnikabteilung, erstellt Die Universität von Maryland, Baltimore (UMBC). Wenn Sie beispielsweise einen Autoticker entwerfen, ist der Anwendungsfall für einen bestimmten Aspekt der Funktionalität des Systems in der Lage, zu beschreiben, was der Auto-Teller in jeder möglichen Situation macht. Jede dieser Situationen wird als Szenario bezeichnet, und ein Anwendungsfall kann als eine Sammlung von Szenarien betrachtet werden. Sie können sich ein Szenario als eine Frage, die mit beginnt: Was macht das System tun, wenn. Zum Beispiel Was macht der Auto-Teller tun, wenn ein Kunde hat nur hinterlegt einen Scheck innerhalb der letzten 24 Stunden, und theres nicht genug auf dem Konto, ohne dass die Überprüfung gelöscht haben, um eine gewünschte Entzug Anwendung Falldiagramme sind absichtlich einfach, Sie zu verhindern Von der Einbindung in Systemimplementierung Details vorzeitig. Jede Stockperson repräsentiert einen Schauspieler, der typischerweise ein Mensch oder eine andere Art von freier Agentin ist. (Dies können auch andere Computersysteme sein, wie es bei ATM der Fall ist.) Die Box repräsentiert die Grenze Ihres Systems. Die Ellipsen stellen die Anwendungsfälle dar, die Beschreibungen wertvoller Arbeiten sind, die mit dem System durchgeführt werden können. Die Linien zwischen den Akteuren und den Anwendungsfällen stellen die Interaktionen dar. Es spielt keine Rolle, wie das System tatsächlich implementiert ist, solange es für den Benutzer so aussieht. Csee. umbc. educourses331resourcestijtextTIJ213.gif Dieses UML-Anwendungsfalldiagrammbeispiel wurde unter Verwendung der ConceptDraw PRO-Diagramm - und Vektorzeichnungssoftware erstellt, die mit der ATM-UML-Diagrammlösung aus dem Bereich Softwareentwicklung des ConceptDraw Solution Park erweitert wurde. Bank ATM UML-Sequenzdiagramm Die Unified Modeling Language (Abk. UML) ist eine universell einsetzbare Modelliersprache, die in den Bereichen Softwareentwicklung, Softwaretechnik, Bildung, Wissenschaft, Industrie und Wirtschaft weit verbreitet ist. 1997 wurde die UML als Standard von der OMG (Object Management Group) genehmigt und im Jahr 2005 als ISO-Norm von der International Organization for Standardization veröffentlicht. UML ist weit und erfolgreich für die Optimierung der Prozess der Software-Systementwicklung und Business-System-Analyse angewendet. Es werden 14 Arten von UML-Diagrammen verwendet, 7 davon repräsentieren strukturelle Informationen, 7 verschiedene Typen von Verhaltensweisen und Aspekte von Interaktionen. Das Design eines beliebigen automatisierten Prozesses ist mit ConceptDraw PRO und einer einzigartigen Rapid UML-Lösung aus dem Bereich Software-Entwicklung einfach, mit zahlreichen UML-Beispielen, Schablonen und Vektor-Schablonen-Bibliotheken zum Zeichnen aller Typen von UML 1.x - und UML 2.x-Diagrammen. Die Verwendung von vordefinierten UML-Diagrammbeispielen und - vorlagen ermöglicht das schnelle Erstellen eigener UML-Diagramme in der ConceptDraw PRO-Software. Use Case Diagrams beschreibt die Funktionalität eines Systems in Bezug auf die Akteure, deren Ziele als Use Cases dargestellt, und jegliche Abhängigkeiten zwischen diesen Use Cases. UML Anwendungsfalldiagramm Taxi Service - Dieses Beispiel wurde in der ConceptDraw PRO Diagram - mier - und Vektorzeichnungssoftware unter Verwendung der UML Use Case Diagram-Bibliothek der Rapid UML-Lösung aus dem Bereich Softwareentwicklung des ConceptDraw Solution Park erstellt. Dieses Beispiel zeigt die Arbeit der Taxi-Service und wird von Taxi-Stationen, von Flughäfen, in der Tourismus-und Lieferdienst verwendet. Zwei Arten von Diagrammen werden in UML verwendet: Strukturdiagramme und Verhaltensdiagramme. Verhaltensdiagramme stellen die Prozesse dar, die in einer modellierten Umgebung ablaufen. Strukturdiagramme stellen die Elemente dar, aus denen das System besteht. Verwenden Sie Falldiagramme. IDEF3 Standard ist für die Beschreibung und weitere Analyse der technologischen Prozesse eines Unternehmens bestimmt. Mit Hilfe des IDEF3-Standards können Szenarien der technologischen Prozesse untersucht und modelliert werden. UML 2 Klassendiagramm Klassendiagramme Das Klassendiagramm zeigt die Bausteine ​​eines beliebigen objektorientierten Systems. Klassendiagramme stellen eine statische Ansicht des Modells oder eines Teils des Modells dar, die beschreibt, welche Attribute und Verhaltensweisen es hat, anstatt die Methoden zum Erzielen von Operationen detailliert darzustellen. Klassendiagramme sind am nützlichsten, um Beziehungen zwischen Klassen und Interfaces zu veranschaulichen. Verallgemeinerungen, Aggregationen und Assoziationen sind alle wertvoll, wenn es um Vererbung, Komposition oder Verwendung oder um Verbindungen handelt. Das folgende Diagramm zeigt die Aggregationsbeziehungen zwischen den Klassen. Die leichtere Aggregation zeigt an, dass die Klasse quotAccountquot AddressBook verwendet, aber nicht unbedingt eine Instanz davon enthält. Die starken zusammengesetzten Aggregationen durch die anderen Konnektoren zeigen die Besitzverhältnisse oder die Einbeziehung der Quellklassen durch die Zielklassen an, z. B. die Kontakt - und Kontaktgruppen-Werte werden in AddressBook enthalten sein. Klassen Eine Klasse ist ein Element, das die Attribute und Verhaltensweisen definiert, die ein Objekt erzeugen kann. Das Verhalten wird durch die möglichen Nachrichten beschrieben, die die Klasse verstehen kann, sowie Operationen, die für jede Nachricht geeignet sind. Klassen können auch Definitionen von Constraints, getaggten Werten und Stereotypen haben. Class Notation Klassen werden durch Rechtecke dargestellt, die den Namen der Klasse und optional den Namen der Operationen und Attribute anzeigen. Fächer werden verwendet, um Klassenname, Attribute und Operationen zu teilen. In dem Diagramm unten enthält die Klasse den Klassennamen in dem obersten Fach, das nächste Fach die Attribute, wobei das quotquantifizierende Attribut die Anfangswerte enthält. Das letzte Fach zeigt die Operationen setWidth, setLength und setPosition sowie deren Parameter. Die Notation, die dem Attribut oder dem Operationsnamen vorangestellt wird, gibt die Sichtbarkeit des Elements an: Wenn das Symbol verwendet wird, hat das Attribut oder die Operation eine öffentliche Ebene der Sichtbarkeit, wenn ein Symbol verwendet wird, das Attribut oder die Operation Privatgelände. Darüber hinaus ermöglicht das Symbol eine Operation oder ein Attribut als geschützt zu definieren, während das Symbol die Sichtbarkeit des Pakets anzeigt. Schnittstellen Eine Schnittstelle ist eine Spezifikation des Verhaltens, dass Implementierer zustimmen, es zu erfüllen ist ein Vertrag. Durch das Realisieren einer Schnittstelle werden Klassen garantiert, um ein erforderliches Verhalten zu unterstützen, was es dem System ermöglicht, nicht-verwandte Elemente auf die gleiche Weise zu behandeln, wie über die gemeinsame Schnittstelle. Interfaces können in einem ähnlichen Stil zu einer Klasse gezeichnet werden, wobei die angegebenen Operationen wie unten gezeigt ausgeführt werden. Sie können auch als Kreise ohne explizite Operationen gezeichnet werden. Wenn sie als Kreis gezeichnet werden, werden Realisierungsverbindungen zur Kreisform der Notation ohne Zielpfeile gezeichnet. Tabellen Obwohl es sich nicht um einen Teil der Basis-UML handelt, ist eine Tabelle ein Beispiel dafür, was mit Stereotypen möglich ist. Es wird mit einem kleinen Symbol in der oberen rechten Ecke gezeichnet. Tabellenattribute sind stereotype laquocolumnraquo. Die meisten Tabellen haben einen Primärschlüssel, wobei es sich um ein oder mehrere Felder handelt, die eine eindeutige Kombination bilden, die für den Zugriff auf die Tabelle verwendet wird, sowie eine Primärschlüsseloperation, die stereotype LaquoPKraquo ist. Einige Tabellen haben einen oder mehrere Fremdschlüssel, wobei es sich um ein oder mehrere Felder handelt, die zusammen auf einen Primärschlüssel in einer zugehörigen Tabelle zuordnen, sowie auf eine Fremdschlüsseloperation, die stereotypisiertes laquoFKraquo ist. Assoziationen Eine Assoziation impliziert, dass zwei Modellelemente eine Beziehung haben - in der Regel als Instanzvariable in einer Klasse implementiert. Dieser Connector kann benannte Rollen an jedem Ende, Kardinalität, Richtung und Einschränkungen enthalten. Association ist der allgemeine Beziehungstyp zwischen Elementen. Für mehr als zwei Elemente kann auch ein Diamant-Darstellungs-Toolbox-Element verwendet werden. Wenn Code für Klassendiagramme erzeugt wird, werden Assoziationsenden Instanzvariablen in der Zielklasse. Also, für das Beispiel unten, wird quotplaysForquot eine Instanzvariable in der quotPlayerquot-Klasse. Verallgemeinerungen Zur Vererbung wird eine Verallgemeinerung verwendet. Aus dem spezifischen Klassifikator zu einem allgemeinen Klassifikator gezogen, ist die Verallgemeinerung Implikation, dass die Quelle die Zieleigenschaften erbt. Das folgende Diagramm zeigt eine übergeordnete Klasse, die eine untergeordnete Klasse verallgemeinert. Implizit hat ein instanziiertes Objekt der Circle-Klasse die Attribute xposition, yposition und radius sowie eine Methodenanzeige (). Beachten Sie, dass die Klasse quotShapequot abstrakt ist und der Name kursiv dargestellt wird. Das folgende Diagramm zeigt eine äquivalente Darstellung derselben Informationen. Aggregationen Aggregationen werden verwendet, um Elemente darzustellen, die aus kleineren Komponenten bestehen. Aggregationsbeziehungen werden durch einen weißen, diamantförmigen Pfeilkopf angezeigt, der auf die Ziel - oder Elternklasse zeigt. Eine stärkere Form der Aggregation - eine zusammengesetzte Aggregation - wird durch eine schwarze diamantförmige Pfeilspitze dargestellt und wird dort verwendet, wo Komponenten in maximal einer Zusammensetzung zu einer Zeit eingeschlossen werden können. Wenn das übergeordnete Element einer zusammengesetzten Aggregation gelöscht wird, werden normalerweise alle Teile gelöscht, es kann jedoch ein Teil aus einer Komposition entfernt werden, ohne die gesamte Komposition zu löschen. Zusammensetzungen sind transitive, asymmetrische Beziehungen und können rekursiv sein. Das folgende Diagramm illustriert den Unterschied zwischen schwachen und starken Aggregationen. Ein Adressbuch besteht aus einer Vielzahl von Kontakten und Kontaktgruppen. Eine Kontaktgruppe ist eine virtuelle Gruppierung von Kontakten, die ein Kontakt in mehr als einer Kontaktgruppe enthalten kann. Wenn Sie ein Adressbuch löschen, werden auch alle Kontakte und Kontaktgruppen gelöscht, wenn Sie eine Kontaktgruppe löschen und keine Kontakte gelöscht werden. Assoziationsklassen Eine Assoziationsklasse ist ein Konstrukt, das es einer Assoziationsverbindung ermöglicht, Operationen und Attribute zu haben. Das folgende Beispiel zeigt, dass es mehr ist, einen Mitarbeiter einem Projekt zuzuordnen als eine einfache Zuordnungsverknüpfung zwischen den beiden Klassen: Die Rolle, die der Mitarbeiter im Projekt einnimmt, ist eine komplexe Entität und enthält Details, die nicht gehören In der Mitarbeiter - oder Projektklasse. Zum Beispiel kann ein Mitarbeiter an mehreren Projekten zur gleichen Zeit arbeiten und haben unterschiedliche Job-Titel und Sicherheitsstufen auf jedem. Abhängigkeiten Eine Abhängigkeit wird verwendet, um einen weiten Bereich abhängiger Beziehungen zwischen Modellelementen zu modellieren. Es würde normalerweise früh im Entwurfsprozeß verwendet werden, wo es bekannt ist, daß es irgendeine Art von Verbindung zwischen zwei Elementen gibt, aber es ist zu früh, um genau zu wissen, was die Beziehung ist. Später im Entwurfsprozess werden Abhängigkeiten stereotypisiert (Stereotypen, die verfügbar sind, schließen laquoinstantiateraquo, laquotraceraquo, laquoimportraquo und andere ein) oder durch eine spezifischere Art von Verbinder ersetzt werden. Traces Die Trace-Beziehung ist eine Spezialisierung einer Abhängigkeit, die Verknüpfung von Modellelementen oder Mengen von Elementen, die dieselbe Idee über Modelle repräsentieren. Traces werden häufig verwendet, um Anforderungen und Modelländerungen zu verfolgen. Da Änderungen in beiden Richtungen auftreten können, wird die Reihenfolge dieser Abhängigkeit meist ignoriert. Die Beziehungen-Eigenschaften können die Trace-Zuordnung spezifizieren, aber die Ablaufverfolgung ist meist bidirektional, informell und selten berechenbar. Realisierungen Das Quellobjekt implementiert oder realisiert das Ziel. Realisierungen werden verwendet, um Rückverfolgbarkeit und Vollständigkeit im Modell auszudrücken - ein Geschäftsprozess oder eine Anforderung wird durch einen oder mehrere Anwendungsfälle realisiert, die wiederum durch einige Klassen realisiert werden, die wiederum durch eine Komponente, etc. realisiert werden , Etc. über das Design Ihres Systems, bis durch die Ebenen der Modellierung Abstraktion, sorgt für das große Bild Ihres Systems erinnert sich und spiegelt alle kleinen Bilder und Details, die es zu beschränken und zu definieren. Eine Realisierung ist als gestrichelte Linie mit einer durchgehenden Pfeilspitze dargestellt. Nestings Ein Nesting ist ein Connector, der anzeigt, dass das Source-Element innerhalb des Zielelements verschachtelt ist. Das folgende Diagramm zeigt die Definition einer inneren Klasse, obwohl in EA es üblicher ist, sie durch ihre Position in der Projektsichthierarchie zu zeigen.

Aktienoptionen Beschäftigungsangebot

Heutige Börse Nachrichten amp Analyse Realzeit nach Stunden Pre-Market Nachrichten Blitz Zitat Zusammenfassung Zitat Interaktive Diagramme Voreinstellung Bitte beachten Sie, dass, sobald Sie Ihre Auswahl treffen, es für alle zukünftigen Besuche der NASDAQ gelten. Wenn Sie zu einem beliebigen Zeitpunkt daran interessiert sind, auf die Standardeinstellungen zurückzukehren, wählen Sie bitte die Standardeinstellung oben. Wenn Sie Fragen haben oder Probleme beim Ändern Ihrer Standardeinstellungen haben, senden Sie bitte eine E-Mail an isfeedbacknasdaq. Bitte bestätigen Sie Ihre Auswahl: Sie haben ausgewählt, Ihre Standardeinstellung für die Angebotssuche zu ändern. Dies ist nun Ihre Standardzielseite, wenn Sie Ihre Konfiguration nicht erneut ändern oder Cookies löschen. Sind Sie sicher, dass Sie Ihre Einstellungen ändern möchten, haben wir einen Gefallen zu bitten Bitte deaktivieren Sie Ihren Anzeigenblocker (oder aktualisieren Sie Ihre Einstellungen, um sicherzustellen, dass Javascript und Cookies aktiviert sind), damit wir Sie weiterhin mit den erstklassigen Marktnachrichten versorgen können Und Daten, die Sie kommen, um von uns erwarten. Top CEOs machen 300 Mal mehr als typische Arbeiter. Lohnwachstum übertrifft Aktiengewinne und Lohnwachstum von Top 0,1 Prozent Die Chief Executive Officers von Americas größten Unternehmen verdienen dreimal mehr als sie vor 20 Jahren und mindestens 10 Mal mehr als 30 Jahren, große Gewinne sogar im Vergleich zu anderen sehr hoch - Lohnempfänger. Diese außerordentlichen Lohnerhöhungen haben Spillover-Effekte bei der Verringerung des Lohnes von anderen Führungskräften und Führungskräften, die eine größere Gruppe von Arbeitnehmern bilden, als dies allgemein anerkannt ist, aufwiesen.1 Infolgedessen war das Wachstum des CEO und der Gesamtvergütung insgesamt ein wichtiger Faktor für die Verdopplung Die Gewinnanteile der Top 1 Prozent und die Top 0,1 Prozent der US-Haushalte von 1979 bis 2007 (Bivens und Mishel 2013 Bakija, Cole und Heim 2012). Seither ist das Einkommenswachstum unausgewogen: Da die Gewinne Rekordhöhen erreicht haben und der Aktienmarkt boomt, sind die Löhne der meisten Arbeitnehmer, die während der letzten Dutzend Jahre stagniert haben, auch während der vorangegangenen Erholung zurückgegangen (Bivens et al 2014 Gould 2015). Bei der Prüfung Trends in CEO Entschädigung zu bestimmen, wie gut die Top-1 und 0,1 Prozent sind bis 2014 vergütet, findet dieses Papier: Die durchschnittliche CEO Entschädigung für die größten Unternehmen war 16,3 Millionen im Jahr 2014. Diese Schätzung nutzt eine umfassende Messung der CEO Pay, Führungskräfte der Top 350 US-Firmen und beinhaltet den Wert der Aktienoptionen, die in einem bestimmten Jahr ausgeübt werden. Die Entschädigung ist um 3,9 Prozent seit 2013 und 54,3 Prozent seit der Erholung im Jahr 2009 begonnen. Von 1978 bis 2014 erhöhte sich die inflationsbereinigte CEO-Entschädigung um 997 Prozent, ein fast doppeltes Börsenwachstum und deutlich mehr als das schmerzhaft langsam wachsende Wachstum von 10,9 Prozent Typische Arbeiter jährliche Entschädigung für den gleichen Zeitraum. Die Entschädigungsquote von CEO-zu-Arbeitnehmer im Jahre 1965 lag im Jahr 2000 bei 376 bis 1 und lag im Jahr 2014 bei 303 zu 1, weit höher als in den sechziger, siebziger, siebziger oder achtziger Jahren. Bei der Prüfung der CEO-Entschädigung im Vergleich zu den anderen Hochverdienerinnen und - empfängern finden wir: In den letzten drei Jahrzehnten wuchs die Entschädigung für CEOs weit schneller als die anderer hochbezahlter Arbeitnehmer, d. H. Jene, die mehr als 99,9 Prozent der Lohnempfänger verdienten. Die CEO-Entschädigung im Jahr 2013 (das letzte Jahr für Daten über die oberen Lohnempfänger) war 5,84 mal größer als die Löhne der oberen 0,1 Prozent der Lohnempfänger, ein Verhältnis 2,66 Punkte höher als die 3,18 Ratio, die über den Zeitraum 19471979 herrschte. Dieser Lohngewinn allein entspricht den Löhnen von 2,66 sehr hohen Lohnempfängern. Auch in den letzten drei Jahrzehnten erhöhte sich die Vergütung des CEO mehr im Verhältnis zum Lohn anderer sehr hochverdienender Arbeitnehmer als die Löhne von Hochschulabsolventen stiegen im Vergleich zu den Löhnen von Abiturienten. Das CEO-Pay wuchs weit schneller als die Bezahlung der Top 0,1 Prozent der Lohnempfänger zeigt, dass CEO Ausgleich Wachstum nicht einfach reflektieren den höheren Wert der hoch bezahlte Profis in einem wettbewerbsfähigen Rennen um Fähigkeiten (der Markt für Talente), sondern spiegelt die Präsenz Der beträchtlichen Mieten, die in den leitenden Lohn eingebettet sind (dh CEO-Lohn nicht reflektieren höhere Produktivität der Führungskräfte, sondern eher die Macht der CEOs, Zugeständnisse zu extrahieren). Dementsprechend gäbe es keine nachteiligen Auswirkungen auf die Produktion oder die Beschäftigung, wenn CEOs weniger verdient hätten oder mehr besteuert würden. Kritiker der Prüfung dieser Trends deuten darauf hin, auf der Bezahlung des durchschnittlichen CEO, nicht CEOs der größten Unternehmen. Allerdings ist die durchschnittliche Firma sehr klein, beschäftigt nur 20 Arbeiter und stellt keinen nützlichen Vergleich mit der Bezahlung eines typischen Arbeiters dar, der in einer Firma mit etwa 1.000 Beschäftigten arbeitet. Die Hälfte (52 Prozent) der Beschäftigung und 58 Prozent der gesamten Lohnsumme sind in Firmen mit mehr als 500 oder mehr Beschäftigten. Unternehmen mit mindestens 10.000 Beschäftigten stellen 27,9 Prozent aller Beschäftigten und 31,4 Prozent aller Gehaltsabrechnungen zur Verfügung. CEO-Vergütungstendenzen Tabelle 1 zeigt die Entwicklung der CEO-Vergütung von 1965 bis 2014.2 Die Daten messen die Vergütung von CEOs in den größten Betrieben und beinhalten Aktienoptionen, je nachdem, wieviel der CEO in diesem Jahr durch Ausübung von Aktienoptionen realisiert hat. Die Optionen-realisierte Maßnahme spiegelt, was CEOs als ihre Form W-2 Löhne für Steuerberichterstattung berichten und ist, was sie tatsächlich in einem bestimmten Jahr verdient. Dies ist die am stärksten von Wirtschaftswissenschaftlern angewandte Maßnahme.3 Die Vergütung umfasst neben den Aktienoptionen auch Gehälter, Boni, Restricted Stock Grants und Long Term Incentive Auszahlungen. Vollständige methodische Details für den Bau dieses CEO Vergütung Maßnahme und Benchmarking für andere Studien finden sich in Mishel und Sabadish (2013). CEO-Entschädigung, CEO-to-worker Entschädigung Verhältnis und Aktienkurse, 19652014 (2014 Dollar) CEO jährliche Vergütung wird unter Verwendung der Optionen realisiert Entschädigung Reihe, die Gehalt, Bonus, beschränkte Aktien Zuwendungen, Optionen ausgeübt und langfristige Anreiz enthält berechnet Auszahlungen für CEOs an der Spitze 350 US-Unternehmen nach Umsatz. Jährliche Entschädigung der Arbeitnehmer in der Schlüsselindustrie der Unternehmen in der Stichprobe Basierend auf der Mittelung der spezifischen Unternehmensverhältnisse und nicht dem Verhältnis der Mittelwerte der CEO und der Arbeitnehmerentschädigung Quelle: Autorenanalyse der Daten von Compustats ExecuComp-Datenbank, Federal Reserve Economic Data (FRED) Von der Federal Reserve Bank von St. Louis, das aktuelle Beschäftigungsstatistik-Programm und das Bureau of Economic Analysis NIPA Tabellen Share on Facebook Tweet this chart Kopieren Sie den Code unten, um dieses Diagramm in Ihre Website einzufügen. Die in Tabelle 1 ausgewiesene CEO-Entschädigung sowie der Rest des Berichts sind die durchschnittliche Vergütung der CEOs in den 350 öffentlich geführten US-Unternehmen (d. h. Unternehmen, die Aktien am offenen Markt verkaufen) mit den größten Umsätzen jedes Jahres. Unsere Stichprobe wird jedes Jahr weniger als 350 Unternehmen sein, sofern diese großen Unternehmen nicht denselben CEO für den Großteil oder das ganze Jahr haben oder die Vergütungsdaten noch nicht verfügbar sind. Zum Vergleich stellt Tabelle 1 auch die jährliche Entschädigung (Löhne und Gehälter eines vollzeitbeschäftigten Arbeitnehmers) eines privatwirtschaftlichen Produktionspersonals dar (eine Gruppe, die mehr als 80 Prozent der Lohn - und Gehaltsarbeit beschäftigt), so dass wir den CEO vergleichen können Kompensation mit dem eines typischen Arbeiters. Ab dem Jahr 1995 wird in der Tabelle die durchschnittliche jährliche Entschädigung der Beschäftigten in den Schlüsselindustrien der in die Stichprobe einbezogenen Unternehmen ermittelt. Wir nehmen diese Entschädigung als Stellvertreter für die Bezahlung der typischen Arbeitnehmer in diesen Betrieben. Die moderne Geschichte der CEO-Entschädigung (beginnend in den 1960er Jahren) ist wie folgt. Obwohl der Aktienmarkt, gemessen am Index Dow Jones Industrial Average und SampP 500, in Tabelle 1 gezeigt, um rund die Hälfte zwischen 1965 und 1978 gesunken ist, stieg der Leitzins um 78,7 Prozent. Das durchschnittliche Arbeitsentgelt sah in diesem Zeitraum relativ starke Zuwächse (relativ zu den folgenden Perioden, nicht im Verhältnis zum CEO-Lohn oder Lohn für andere an der Spitze der Lohnverteilung). Die jährliche Arbeitsentschädigung erhöhte sich um 19,5 Prozent von 1965 bis 1978, nur etwa ein Viertel so schnell wie CEO Entschädigung Wachstum in diesem Zeitraum. Die Entschädigung der CEO stieg in den 80er Jahren stark an, explodierte jedoch in den 90er Jahren und erreichte im Jahr 2000 einen Höchststand von rund 20 Millionen, ein Zuwachs von über 200 Prozent nur von 1995 und von 1 271 Prozent seit 1978. Dieser Anstieg übertraf sogar das Wachstum des boomenden Aktienmarkts Für die SampP 500 und 439 Prozent für den Dow. Im Gegensatz zu den Aktien - und CEO-Entschädigungen erhöhte sich die Entschädigung der Arbeitnehmer im privaten Sektor im gleichen Zeitraum nur um 1,4 Prozent. Der Rückgang der Aktienmärkte in den frühen 2000er Jahren führte zu einem erheblichen Rückgang der CEO-Entschädigung, aber bis zum Jahr 2007 (wenn der Aktienmarkt am stärksten erholt hatte) kam es zu einem Rückgang der CEO-Entschädigung auf das Niveau von 2000. Abbildung A zeigt, wie sich die CEO-Zahlungen an die Börse anlehnen, gemessen am SampP 500-Index. Dies bestätigt, dass CEOs bei hohen Aktienkursen ihre Optionen in bar halten. Die Finanzkrise im Jahr 2008 und die damit zusammenhängende Aktienmarkt-Taumel schlug die Vorstandsvergütung um 44 Prozent bis zum Jahr 2009. Bis 2014 hatte die Börse den gesamten Boden im Abschwung zurückgeholt und, nicht überraschend, CEO Entschädigung auch eine starke Erholung gemacht hatte. Im Jahr 2014 lag die durchschnittliche Vergütung des Vorstandsvorsitzenden bei 16,3 Millionen, 3,9 Prozent seit 2013 und 54,3 Prozent seit 2009. Die Vorstandsvergütung lag im Jahr 2014 unter den Spitzenjahren 2000 und 2007, weit über dem Lohnniveau der Mitte der 90er Jahre und weit darüber hinaus CEO Entschädigung in den vergangenen Jahrzehnten. CEO-Vergütung und den S038P 500 Index (in 2014 Dollar), 19652014 Kopieren Sie den Code unten, um dieses Diagramm auf Ihrer Website einzubetten. Die Erhöhung des CEO-Gehalts in den vergangenen Jahren spiegelt die Verbesserung der Marktbedingungen durch makroökonomische Entwicklungen und einen allgemeinen Anstieg der Rentabilität. Für die meisten Unternehmen, Unternehmensgewinne weiter zu verbessern, und Corporate Aktienkurse bewegen sich entsprechend. Es ist offensichtlich, dass einzelne CEOs für diese breite Verbesserung der Gewinne in den letzten Jahren nicht verantwortlich sind, aber sie profitieren eindeutig davon. Diese Analyse macht deutlich, dass die Wirtschaft für einige Amerikaner, aber nicht für die meisten erholt. Die Aktienmärkte und Unternehmensgewinne haben sich nach der großen Rezession erholt, aber der Arbeitsmarkt bleibt träge. Jene an der Spitze der Einkommensverteilung, darunter viele CEOs, sehen eine starke ErholungKompensation bis 54,3 Prozent, während die typischen Arbeiter ist immer noch die nachteiligen Auswirkungen eines stagnierenden Arbeitsmarktes: Entschädigung für die privaten Arbeitnehmer in den wichtigsten Branchen der CEOs In unserer Stichprobe ist seit 2009 um 1,7 Prozent gesunken. Tendenzen der Entschädigungsquote des CEO-zu-Arbeitnehmers Tabelle 1 zeigt auch die Tendenz im Verhältnis der Entschädigung von CEO zu Arbeitnehmer, um die zunehmende Divergenz zwischen CEO und Arbeitnehmergeld im Laufe der Zeit darzustellen. Dieses Gesamtverhältnis wird in zwei Schritten berechnet. Der erste Schritt besteht darin, für jedes der 350 größten Unternehmen das Verhältnis der Entschädigung des CEO8217 zu der jährlichen Vergütung der Arbeitnehmer in der Schlüsselindustrie des Unternehmens zu ermitteln (Daten über die Entlohnung der Arbeitnehmer in einem bestimmten Unternehmen sind nicht verfügbar). Der zweite Schritt ist, dieses Verhältnis in allen Unternehmen zu durchschnittlich. Die letzte Spalte in Tabelle 1 ist das resultierende Verhältnis in ausgewählten Jahren. Die Trends vor 1995 beruhen auf den Veränderungen des durchschnittlichen CEO und der konjunkturellen Ausdehnung des privaten Sektors in der Produktion. Der Jahresverlauf ist in Abbildung C dargestellt. CEO-to-worker Kompensations-Verhältnis, 19652014 Kopieren Sie den Code unten, um dieses Diagramm auf Ihrer Website einzubetten. US-CEOs der großen Unternehmen verdienten 20 Mal mehr als ein typischer Arbeiter im Jahr 1965 dieses Verhältnis wuchs auf 29,9-zu-1 im Jahr 1978 und 58,7-zu-1 bis 1989, und dann stieg es in den 1990er Jahren auf 376,1-zu-1 durch getroffen Das Ende der 1990er Erholung im Jahr 2000. Der Rückgang der Aktienmarkt nach 2000 reduzierte CEO Aktienbezüge (z. B. Optionen) und verursacht CEO Entschädigung zu stürzen, bis 2002 und 2003. CEO Entschädigung erholte sich auf ein Niveau von 345,3 mal Arbeitnehmer zu zahlen 2007, fast zurück zu seinem Niveau 2000. Die Finanzkrise im Jahr 2008 und der damit einhergehende Rückgang der Aktienmärkte reduzierten die CEO-Entschädigung nach 20072008, wie oben diskutiert, und die Entschädigungsquote für CEO-zu-Arbeitnehmer sank im Tandem. Bis 2014 hatte die Börse den gesamten Wert verloren, den sie nach der Finanzkrise verloren hatte. Ebenso war die Vergütung des Vorstandsvorsitzenden von seinem Tiefststand 2009 an gestiegen, und die Entschädigungsquote von CEO-zu-Arbeitnehmer im Jahr 2014 hatte sich auf 303,4-zu-1 verbessert, was seit 2009 ein Anstieg von 107,6 ist Die in den sechziger, siebziger, siebziger, achtziger und neunziger Jahre herrschten. Ist steigenden CEO zahlen einfach spiegeln den Markt für Fähigkeiten CEO Entschädigung hat sich sehr viel, aber so hat auch Lohn anderer High-Lohnempfänger. Für einige Analysten deutet dies darauf hin, dass der dramatische Anstieg der CEO-Entschädigung weitgehend durch die Nachfrage nach den Fähigkeiten von CEOs und anderen hoch bezahlten Profis getrieben wurde. In dieser Interpretation wird die Kompetenz des CEO durch den Markt für Kompetenzen bestimmt, und die steigende CEO-Entschädigung ist nicht auf Management - und Rentensuchverhalten zurückzuführen (Bebchuk und Fried 2004). Ein prominentes Beispiel für seine anderen Berufe, auch Argument kommt von Kaplan (2012a, 2012b). Beispielsweise behauptete Kaplan (2012a, 4), in der prestigeträchtigen 2012 Martin Feldstein Vortrag: In den vergangenen 20 Jahren blieb die Aktiengesellschaft CEO zu den oberen 0,1 Prozent relativ konstant oder rückläufig. Diese Muster stehen im Einklang mit einem wettbewerbsorientierten Markt für Talente. Sie sind weniger konsistent mit Management-Macht. Andere Top-Einkommensgruppen, die nicht von leitenden Machtkräften betroffen sind, haben ein ähnliches Lohnwachstum gesehen. Kaplan (2012b, 21) hat in einem Folgepapier für das CATO-Institut, das als Working Paper des National Bureau of Economic Research veröffentlicht wurde, diesen Punkt weiter ausgebaut: Der Punkt dieser Vergleiche ist, Sie sind nicht eindeutig. Andere Gruppen mit ähnlichen Backgroundsprivate-Führungskräften, Corporate Juristen, Hedge-Fonds-Investoren, Private-Equity-Investoren und andere haben erhebliche Lohnerhöhungen gesehen, wo es einen wettbewerbsorientierten Markt für Talent und Management-Energieprobleme gibt. Auch wenn man den Nachweis eines höheren CEO-Gehalts als Beweis für Führungsstärke oder Capture nutzt, muss man auch erklären, warum diese Berufsgruppen ein ähnliches oder sogar höheres Lohngeld gehabt haben. Es scheint wahrscheinlicher, dass ein bedeutungsvoller Teil des Anstiegs des CEO-Lohns auch von den Marktkräften getrieben wurde. Bivens und Mishel (2013) befassen sich mit der größeren Frage nach der Rolle der CEO-Entschädigung bei der Erzielung von Ertragssteigerungen an der Spitze und der Schlussfolgerung, dass es beträchtliche Mieten in den Lohn der Führungskräfte gibt, was bedeutet, dass CEO-Lohnerhöhungen nicht einfach das Ergebnis eines wettbewerbsorientierten Marktes sind Für Talent. Wir analysieren und aktualisieren diese Analyse, um zu zeigen, dass die CEO-Entschädigung in den letzten Jahrzehnten weit schneller wuchs als die Entschädigung anderer hoch bezahlter Arbeitnehmer, was darauf hindeutet, dass der Markt für Kompetenzen nicht für das schnelle Wachstum der CEO-Entschädigungen verantwortlich war. Um diese Erkenntnis zu erreichen, setzen wir Kaplans eigene Reihen auf CEO-Entschädigung und vergleichen es mit den Einkommen der Spitzenhaushalte, wie er tut, aber vergleichen es mit einem besseren Standard, den Lohn der oberen Lohnempfänger, anstatt das Haushaltseinkommen der Oberseite 0,1 Prozent.4 Wir aktualisieren Kaplans-Serie über 2010 hinaus mit dem Wachstum der CEO-Vergütung in unserer eigenen Serie. Diese Analyse findet, im Gegensatz zu Kaplan, dass die Vergütung der CEOs weit über die der sehr hoch bezahlten Arbeitnehmer, die oberen 0,1 Prozent der Verdiener. Tabelle 2 zeigt das Verhältnis der durchschnittlichen Vergütung von Vorstandsmitgliedern großer Unternehmen, die von Kaplan entwickelte Serie, zu zwei Benchmarks. Der erste Benchmark ist der, den Kaplan einsetzt: das durchschnittliche Haushaltseinkommen der unter den höchsten 0,1 Prozent, Daten, die von Piketty und Saez (2015) entwickelt wurden. Das zweite ist das durchschnittliche Jahresergebnis der obersten 0,1 Prozent der Lohnempfänger, das auf einer Reihe von Kopczuk, Saez und Song (2010) basiert und in Mishel et al. (2012) und Mishel und Kimball (2014). Jedes Verhältnis wird als ein einfaches Verhältnis dargestellt und protokolliert (um eine Prämie zu konvertieren, die relative Lohndifferenz zwischen einer Gruppe und einer anderen). Der Lohn-Benchmark scheint der geeignetste zu sein, da er Probleme der demographischen Haushaltsveränderungen bei Zwei-Ehepaaren vermeidet und das Einkommen zum Arbeitseinkommen (d. H. Ohne Kapitaleinkommen) begrenzt. Sowohl das Verhältnis als auch die logarithmischen Verhältnisse haben den relativen Lohn der CEOs deutlich unterschätzt, da der Leitungsgehalt ein nicht-trivialer Anteil des Nenners ist, eine Vermutung, die vermutlich im Laufe der Zeit gewachsen ist, nur weil der CEO-relative Lohn wuchs.5 Zum Vergleich zeigt Tabelle 2 auch die Veränderungen In der Brutto - (nicht regressionsangepassten) College-to-High-School-Lohnprämie. Dies ist auch von Nutzen, weil einige Kommentatoren wie Mankiw (2013) einfach behaupten, dass die Spitzenrefinanzierungsrate von 1 Prozent das allgemeine Wachstum der Erträge an Qualifikationen, wie eine höhere Hochschul-Lohnprämie, widerspiegelt. Die Vergleiche enden 2013, da 2014 Daten für die höchsten 0,1 Prozent Löhne noch nicht verfügbar sind. Wachstum der relativen CEO-Entschädigung und College-Löhne, 19792013 Kopieren Sie den Code unten, um dieses Diagramm auf Ihrer Website einzubetten. CEO Entschädigung stieg von 1,14 mal das Einkommen der oberen 0,1 Prozent der Haushalte im Jahr 1989 auf 2,54 mal im Jahr 2013. CEO Lohn bezogen auf den Lohn der Top 0,1 Prozent der Lohnempfänger wuchs sogar noch mehr, von einem Verhältnis von 2,63 im Jahr 1989 auf 5,84 Im Jahr 2013, ein Anstieg (3,21) gleich der Bezahlung von mehr als drei sehr hohe Verdiener. Die Log-Verhältnis von CEO relativen Lohn wuchs 80 Log-Punkten von 1989 bis 2013 mit Top 0,1 Prozent Haushaltseinkommen oder Lohnempfänger als Vergleich. Ist dies ein großer Anstieg Kaplan (2012a, 4) kam zu dem Schluss, dass CEO relativen Lohn blieb relativ konstant oder sank. Kaplan (2012b, 14) findet, dass das Verhältnis über seinem historischen Durchschnitt und dem Niveau in der Mitte der 1980er Jahre bleibt. Abbildung D stellt dies im historischen Kontext dar, indem die in Tabelle 2 wiedergegebenen Verhältnisse bis 1947 präsentiert werden. Das Verhältnis der Einkommen des CEO-Lohns nach oben (0,1%) im Jahr 2013 (2,54) war mehr als doppelt so hoch wie das historische (19471979) Durchschnitt von 1,11. Das Verhältnis der CEO-Bezüge zu den Top-Lohnempfängern lag im Jahr 2013 bei 5,84, 2,66 Punkte höher als im historischen Durchschnitt von 3,18 (ein relativer Gewinn der Löhne von 2,66 Hochverdienern). Wie die Daten in Tabelle 2 zeigen, übersteigt der Anstieg der angemeldeten CEO-Lohnprämie seit 1979 und insbesondere seit 1989 den Anstieg der Hochschul-Lohnprämie, der weitgehend und angemessen als wesentliches Wachstum angesehen wird, weit übertroffen. Mankiws behaupten, dass Top-1-Prozent-Pay-oder Top-Executive-Pay entspricht einfach dem Anstieg der Hochschule Lohnprämie ist unbegründet (Mishel 2013a, 2013b). Darüber hinaus würden die Daten ein noch schnelleres Wachstum des CEO-relativen Lohns zeigen, wenn Kaplan seine historische Serie mit der Frydman - und Saks - (2010) - Reihe für den Zeitraum 19801994 anstelle der Hall - und Leibman-Daten (1997) gebaut hatte Nach oben Einkommen und Löhne, 19472013 Vermutlich ist die relative Bezahlung des CEO seit 2013 weiter gestiegen. Die Daten in Tabelle 1 zeigen, dass sich die CEO-Entschädigung zwischen 2013 und 2014 um 3,9 Prozent erhöht hat. (Leider liegen die Daten für das Ergebnis der Top-Lohnempfänger für 2014 nicht vor Noch verfügbar für einen Vergleich zu CEO Entschädigung Trends.) Wenn CEO zahlen wachsen viel schneller als die anderer hochverdiener ist ein Test der Anwesenheit von Mieten, wie Kaplan vorgeschlagen hat, dann würden wir schließen, dass heute Führungskräfte erhalten erhebliche Mieten, was bedeutet, dass Wenn sie weniger bezahlt wurden, würde es keinen Verlust an Produktivität oder Produktion geben. Die große Diskrepanz zwischen dem Lohn der CEOs und anderen sehr hohen Lohnempfängern wirft auch Zweifel auf die Behauptung, dass CEOs werden diese außerordentlichen Beträge aufgrund ihrer besonderen Fähigkeiten und dem Markt für diese Fähigkeiten bezahlt werden. Ist es wahrscheinlich, dass die Fähigkeiten von CEOs in sehr großen Unternehmen sind so überdimensioniert und getrennt von den Fähigkeiten der anderen, dass sie vorantreiben CEOs Vergangenheit die meisten ihrer Kohorten in der oberen Zehntel eines Prozent Für alle anderen die Verteilung der Fähigkeiten, wie in der Insgesamt Lohnverteilung, tendenziell viel mehr kontinuierlich. Was ist mit dem durchschnittlichen CEO Eine relativ neue Kritik der Prüfung der Bezahlung von CEOs in den größten Unternehmen, wie wir, ist, dass solche Bemühungen irreführend sind. Zum Beispiel, American Enterprise Institute Gelehrter Mark Perry (2015) sagt die Proben von CEOs von der Associated Press untersucht. Das Wall Street Journal . Oder unsere frühere Arbeit arent sehr repräsentativ für die durchschnittliche US-Unternehmen oder die durchschnittliche US-CEO, weil die Proben von 300350 Firmen für CEO zahlen nur eine von etwa 21.500 Privatunternehmen in den USA oder etwa 1200 von 1 der Gesamtzahl der USA Unternehmen. Perry stellt fest, Nach der BLS und dem Census Bureau gibt es mehr als 7 Millionen Privatunternehmen in den USA Perry betrachtet die Bezahlung des durchschnittlichen CEO, 187.000, ein viel wichtiger Indikator sein. Das ist eine kluge, aber fehlgeleitete Kritik. Erstaunlicherweise sind etwa sechzehn Prozent der CEOs in Perrys bevorzugte Maßnahme im öffentlichen Sektor. Diejenigen im privaten Sektor gehören CEOs von religiösen Organisationen, Interessengruppen und Gewerkschaften. Man fragt sich, warum Perry ist nicht kritisch gegenüber dem Bureau of Labor Statistics8217 Maßnahme CEO zahlen, da BLS berichtet, dass es nur 207.660 CEOs des privaten Sektors, weit unter den 7,4 Millionen gibt es, wenn jede private Firma hatte einen. Der Fehlbetrag der CEOs in den BLS-Daten ist jedoch verständlich, wenn man einmal erkennt, dass die durchschnittliche Firma nur 20,2 Arbeitnehmer hat (Caruso 2015, Anhang Tabelle 1). Die 5,2 Millionen Firmen mit weniger als 19 Mitarbeitern, die durchschnittlich vier Mitarbeiter pro Unternehmen beschäftigen, verfügen vermutlich nicht über einen CEO und wahrscheinlich nicht über 2 Millionen der 2,4 Millionen Firmen mit mehr als 19 Mitarbeitern. Der Grund, sich auf das CEO-Gehalt der größten Unternehmen zu konzentrieren ist, dass sie eine große Anzahl von Arbeitnehmern beschäftigen, sind die Führer der Wirtschaft und legen Sie die Standards für die Bezahlung im Executive Pay-Markt und wahrscheinlich auch in der Non-Profit-Sektor (ZB Krankenhäuser, Universitäten). Keine Agentur berichtet, wie viele Arbeiter für sehr große Firmen arbeiten. Wir wissen aus den Volkszählungsdaten (Caruso 2015, Anhang Tabelle 1), dass die 18.219 Unternehmen im Jahr 2012 mit mindestens 500 Beschäftigten 51,6 Prozent aller Beschäftigten beschäftigten und deren Gehaltslisten einen Anteil von 58,1 Prozent an der Gesamtlohnsumme ausmachten. County Business Patterns Daten bieten einen Ausbruch der 964 Unternehmen (nur 0,017 Prozent aller Unternehmen) mit mindestens 10.000 Mitarbeiter diese großen Unternehmen bieten 27,9 Prozent aller Beschäftigung und 31,4 Prozent aller Gehaltsabrechnung. Mit anderen Worten, der CEO der durchschnittlichen U. S.-Gesellschaft, über die Perry vorgibt, interessiert zu sein, entspricht nicht dem CEO des Unternehmens, in dem der durchschnittliche oder mittlere Arbeiter arbeitet. Dies wird durch eine neue Studie bestätigt, die berichtet, dass die von der Beschäftigung geordnete mittlere Firma etwa 1.000 Arbeiter hat, während die durchschnittliche Firma etwa 20 hat (Song et al., 2015). Führungskräfte und Führungskräfte umfassen einen großen Teil der in den oberen 1 Prozent des Einkommens und die Top 1 Prozent der Lohnempfänger. Die Analyse der Steuererklärungen in Bakija et al. (2012) zeigt die Zusammensetzung der Führungskräfte in den Haushalten mit dem höchsten Einkommen unserer Tabellierung der American Community Survey Daten für 20092011 zeigt, dass 41,2 Prozent (die größte Gruppe) derjenigen, die einen Haushalt in den oberen 1 Prozent der Einkommen waren Führungskräfte oder Manager. So wissen wir, dass hoch bezahlte Manager die größte Gruppe in den Top 1 Prozent und die Top 0,1 Prozent, gemessen entweder in Bezug auf Löhne oder Haushaltseinkommen sind, und so gibt es viele gute Gründe, sich für die Bezahlung von Führungskräften interessieren Große Unternehmen. Darüber hinaus hat die Bezahlung der CEOs in den größten Unternehmen Multiplikatoren schneller als die Löhne von anderen sehr hohen Verdienern und Hunderte Male schneller als die Löhne diese CEOs für ihre Arbeiter. Fazit Manchmal wird argumentiert, dass die steigende CEO-Entschädigung ein symbolisches Thema ohne Konsequenzen für die überwiegende Mehrheit ist. Allerdings hat die Eskalation der CEO-Vergütung und Exekutivausgleich im Allgemeinen das Wachstum der Top-1-Prozent-Einkommen angeheizt. In einer Studie der Steuererklärungen von 1979 bis 2005, Bakija, Cole und Heim (2010), studierte Steuererklärungen von 1979 bis 2005, festgestellt, dass die Einkommenssteigerungen unter den Top 1 und 0,1 Prozent der Haushalte überproportional von den Haushalten geleitet wurden Von jemandem, der entweder ein nichtfinanzieller Sektor (einschließlich Führungskräfte und Aufsichtsbehörden und im Folgenden als nichtfinanzielle Führungskräfte) oder ein Finanzsektor Executive oder andere Arbeitnehmer war. Vierundvierzig Prozent des Wachstums der oberen 0,1 Prozent Einkommensanteil und 36 Prozent der Top-1-Prozent-Einkommensanteil an private Haushalte von einem Nicht-Finanzen-Exekutive weitere 23 Prozent für jede Gruppe zog zu den Finanzsektor Haushalte zurück. Gemeinsam machten die Finanzierung von Arbeitnehmern und nichtfinanzierten Führungskräften 58 Prozent der Einkommenssteigerung für die Top 1 Prozent der Haushalte und 67 Prozent des Einkommenswachstums der Top 0,1 Prozent aus. Im Vergleich zu anderen in den Top-1-Prozent hatten die Haushalte von nichtfinanzierten Führungskräften ein durchschnittliches Einkommenswachstum, diejenigen, die von jemandem im Finanzsektor geleitet wurden, hatten ein überdurchschnittliches Einkommenswachstum, und die verbleibenden Haushalte (keine Exekutive, Nichtfinanzierung) waren langsamer als der Durchschnitt Einkommenswachstum. Diese Aktien dürften die Rolle der nichtfinanziellen Führungskräfte und des Finanzsektors tatsächlich unterschätzen, da sie nicht für die erhöhten Spendeneinnahmen aus diesen Quellen verantwortlich sind.7 Wir haben oben argumentiert, dass hohe CEO-Lohnsummen Mieten, Konzessionen CEOs aus der Wirtschaft nicht aus Tugend ziehen können Ihres Beitrags zur Wirtschaftsleistung, sondern aufgrund ihrer Position. Infolgedessen konnten CEO-Lohn verringert werden und die Wirtschaft würde keinen Verlust der Ausgabe leiden. Eine weitere Konsequenz der steigenden Bezahlung von Führungskräften ist, dass sie Einnahmen reflektiert, die andernfalls anderen zugerechnet hätten: Was die Führungskräfte verdienten, war für ein breiteres Lohnwachstum für andere Arbeitnehmer nicht verfügbar. (Bivens und Mishel 2013 erforschen diese Frage ausführlich.) Es gibt politische Optionen, um eskalierende Exekutivgehälter zu kürzen und das Lohnwachstum zu erweitern. Einige beinhalten Steuern. Die Implementierung höherer Grenzsteuersätze am höchsten Punkt würde das Rentensuchverhalten einschränken und die Anreize für Führungskräfte reduzieren, so hohe Löhne zu forcieren. Gesetzgebung wurde auch vorgeschlagen, dass die Steuererleichterung für Führungskräfte Leistungsgeld zu entfernen, die früh in der Clinton-Administration durch die Abzugsfähigkeit der Leistung bezahlt wurde, diese Steueränderung dazu beigetragen, tanken das Wachstum der Aktienoptionen und andere Formen der Entschädigung. Eine weitere Möglichkeit besteht darin, Körperschaftssteuersätze für Unternehmen festzulegen, die höhere Vergütungen für die Entschädigung von Arbeitnehmervertretern haben. Andere Politiken, die potenziell Begrenzung der Lohnfortzahlung von Führungskräften können, sind Veränderungen in der Corporate Governance, wie z. B. eine stärkere Nutzung von sagen, über die Vergütung, die es einem Unternehmen Aktionäre erlaubt, über Top-Führungskräfte Entschädigung zu wählen. Die Autoren danken der Stephen Silberstein Stiftung für ihre großzügige Unterstützung dieser Forschung. Über die Autoren Lawrence Mishel ist Präsident des Instituts für Wirtschaftspolitik und war früher sein Forschungsleiter und dann Vizepräsident. Er ist der Co-Autor aller 12 Ausgaben von The State of Working America. Er hat einen Doktortitel. In Wirtschaftswissenschaften von der University of Wisconsin in Madison, und seine Artikel sind in einer Vielzahl von akademischen und nicht-akademischen Zeitschriften erschienen. Seine Forschungsgebiete sind Arbeitsmarktökonomie, Lohn - und Einkommensverteilung, Arbeitsbeziehungen, Produktivitätswachstum und Bildungsökonomie. Alyssa Davis schloss sich EPI im Jahr 2013 als Bernard und Audre Rapoport Fellow. Sie unterstützt die EPI-Forscher in ihrer laufenden Analyse der Arbeitskräfte, der Arbeitsnormen und anderer Aspekte der Wirtschaft. Davis hilft bei der Konzeption und Durchführung von Forschungsprojekten in Bereichen wie Armut, Bildung, Gesundheitsversorgung und Einwanderung. Sie arbeitet auch mit dem Economic Analysis and Research Network (EARN) zusammen, um Forschungsunterstützung für verschiedene staatliche Interessenvertretungsorganisationen zur Verfügung zu stellen. Davis hat zuvor in der Texas House of Representatives und dem US-Senat gearbeitet. Sie hält eine B. A. Von der Universität von Texas bei Austin. 1. Im Jahr 2007 gab es laut der Capital IQ-Datenbank 38.824 Führungskräfte in öffentlich geführten Unternehmen (Tabellen, die von Temple University Professor Steve Balsam zur Verfügung gestellt wurden). Es gab 9.692 in den oberen 0,1 Prozent der Lohnempfänger. 2. Die gewählten Jahre basieren auf der Datenverfügbarkeit, doch wählten wir nach Möglichkeit zyklische Spitzenwerte (Jahre der niedrigen Arbeitslosigkeit). 3. Zum Beispiel nutzten alle im Symposium erstellten Beiträge zu den Top 1 Prozent, veröffentlicht im Journal of Economic Perspectives (Sommer 2013), die CEO-Lohnmaßnahmen mit realisierten Optionen. Bivens und Mishel (2013) folgen diesem Ansatz, weil die Redakteure sie gebeten haben, Hinweise auf die Option gewährte Maßnahme fallen zu lassen. 4. Wir danken Steve Kaplan, dass er seine Serie mit uns geteilt hat. 5. Tempel-Universität Professor Steve Balsam stellte Tabellen der jährlichen W-2 Löhne der Führungskräfte in den oberen 0.1 Prozent von der Kapital-IQ-Datenbank zur Verfügung. Die 9.692 Führungskräfte in öffentlichen Unternehmen, die in der Spitze waren 0,1 Prozent der Lohnempfänger hatten durchschnittliche W-2-Ergebnis von 4.400.028. Unter Verwendung von Mishel et al. (2012) Schätzungen der oberen 0,1 Prozent Löhne, machen Führungskräftelohn 13,3 Prozent der insgesamt höchsten 0,1 Prozent Löhne. Man kann die Neigung der Einbeziehung von Führungskräften im Nenner beurteilen, indem man feststellt, dass das Verhältnis der Exekutivlöhne zu allen 0,1 Prozent der Löhne im Jahr 2007 2,14 betrug, aber das Verhältnis der Exekutivlöhne zu den Lohnnebenkosten 2,32 betrug. Leider haben wir keine Daten, die eine Bewertung der Bias in 1979 oder 1989 ermöglichen. Wir haben auch keine Informationen über die Anzahl und Löhne von Führungskräften in privat gehaltenen Unternehmen ihre Einbeziehung würde deutlich ein noch größeres Bias. Die IRS Berichte dort waren fast 15.000 Körperschaftssteuererklärungen im Jahr 2007 von Unternehmen mit Vermögenswerten überschreiten 250 Millionen, was darauf hinweist, gibt es viele mehr Führungskräfte der großen Unternehmen als nur in öffentlichen Unternehmen. 6. Kaplan (2012b, 14) stellt fest, dass die Frydman und Saks-Serie wuchs 289 Prozent, während die Halle und Leibman-Serie wuchs um 209 Prozent. Er stellt fest, dass die Frydman und Saks-Serie schneller wächst als die von Murphy (2012) berichtet. 7. Die Diskussion in diesem Absatz stammt aus Bivens und Mishel (2013). Referenzen Balsam, Steven. 2013. Equity Compensation: Motivationen und Implikationen. Washington, DC: WorldatWork Press. Bebchuk, Lucian und Jesse Fried. 2004. Lohn ohne Leistung: Das unerfüllte Versprechen der Vorstandsvergütung. 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Interaktive Instrumente und Videos, die Klarheit für den nationalen Dialog über wirtschaftliche Ungleichheit schaffen. Affiliated programs A national campaign promoting policies to weaken the link between socioeconomic status and academic achievement. A network of state and local organizations improving workers lives through research and advocacy.